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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Übungsfirma und unterstütze Teilnehmer_innen in der praktischen Anwendung von betriebswirtschaftlichem Wissen.
- Arbeitgeber: ZIB Training GmbH ist ein etabliertes Trainingsinstitut mit über 20 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bereite Teilnehmer_innen auf die reale Geschäftswelt vor.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung, Coaching-Erfahrung und relevante Zertifikate.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab Juli in Teilzeit (35,5 Stunden pro Woche) verfügbar.
Für unseren Standort in Wien 22 suchen wir ab Juli in Teilzeit (35,5 Stunden pro Woche) eine_einen Kaufmännische_n Trainer_in für das Projekt Übungsfirma (Abteilung Empfang / Backoffice mit EDV Support).
Was Sie erwartet:
- Die Übungsfirma ist eine Unternehmenssimulation, bei der fiktive Geschäftsabläufe mit realen anderen Übungsfirmen durchgeführt werden.
- Der_Die Fachtrainer_in agiert hier als Abteilungsleiter_in, Betreuer_in und Coach/Berater_in - kein klassisches Training.
- Enge Zusammenarbeit der (fiktiven) Abteilungen, aber auch mit anderen Übungsfirmen europaweit, sowie mit hausinternen Betriebskontakter_innen.
- Teilnehmer_innen lernen im und am Übungsfirmamodell - Theoriewissen wird in der Übungsfirma unmittelbar in die Praxis umgesetzt.
- Förderung des betriebswirtschaftlichen Denkens der Teilnehmer_innen.
- Erweiterung der digitalen Kompetenzen der Teilnehmer_innen.
- Jobready - Teilnehmer_innen auf reale Unternehmensabläufe vorzubereiten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. (Fach-) Hochschulausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
- ECDL Advanced Zertifikat von Vorteil.
- Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden).
- Aktuelles Gender Mainstreaming Zertifikat (mind. 6 Stunden).
- Aktuelles Diversity Management Zertifikat (mind. 16 Stunden).
- Nachweisbare Erfahrung im Coaching oder Training in der Erwachsenenbildung (mind. 3 Jahre). Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen kann ebenfalls berücksichtigt werden.
- Höchstmaß an sozialer Kompetenz sowie Dienstleistungs- und kund_innenorientiertes Auftreten.
Wir bieten:
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Interne Weiterbildungsakademie, Aufstiegsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein freundliches, dynamisches Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
- Gute öffentliche Anbindung.
- Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV VB 4a/2 beträgt für diese Tätigkeit bei mindestens zweijähriger einschlägiger Erfahrung EUR 3.204,94 für 38 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann die Höhe der Einstufung variieren.
ZIB Training GmbH ist ein etabliertes Trainingsinstitut und führt seit über 20 Jahren Kurse im Auftrag der öffentlichen Hand in Wien, Niederösterreich und im Burgenland durch.
Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff T344 per smart bewerben.
Ihre Ansprechperson: Frau Sara Mohammad-Mir, MA Tel: 050/210 1123
ZIB Training GmbH, Lieblgasse 3, 1220 Wien, Eingang C / EG, www.zib-training.at
Kaufmännische_n Trainer_in für das Projekt Übungsfirma (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische_n Trainer_in für das Projekt Übungsfirma (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung und dem Coaching zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Übungsfirma
Setze dich intensiv mit dem Konzept der Übungsfirma auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Ziele verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um die Teilnehmer optimal zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da soziale Kompetenz und kundenorientiertes Auftreten wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung von Erwachsenen. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du anderen helfen konntest, ihre digitalen Kompetenzen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische_n Trainer_in für das Projekt Übungsfirma (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännische_r Trainer_in hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrung im Coaching und in der Erwachsenenbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein dienstleistungsorientiertes Auftreten ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Zertifikate und Nachweise, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenssimulation vor
Informiere dich über das Konzept der Übungsfirma und wie fiktive Geschäftsabläufe in der Praxis umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Simulation für die Teilnehmer_innen verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Hebe deine Coaching-Erfahrung hervor
Da die Rolle des Trainers nicht klassisch ist, ist es wichtig, deine Erfahrung im Coaching und in der Erwachsenenbildung klar darzustellen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teilnehmer_innen in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Zeige soziale Kompetenz
In dieser Position ist ein hohes Maß an sozialer Kompetenz erforderlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Gruppen zeigen. Überlege dir, wie du ein positives und unterstützendes Lernumfeld schaffen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und zu erfüllen.
