Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key client accounts and build strong relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading company in the industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and great corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values innovation and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management and excellent communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for professional growth and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei karriere.at * Du verkaufst strategisch und lösungsorientiert innovative Recruiting-Lösungen. * Dein Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit, um langfristige Beziehungen aus- und aufzubauen. * Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm und baust diesen weiter aus. * Du weißt, wie du Bedarf und Potenziale von Geschäftskunden einschätzt und den Nutzen unseres Angebots argumentieren kannst. * Mit Laptop, Handy und Firmenauto (auch zur privaten Nutzung) bist du bestens gerüstet, um unsere Geschäftskunden in ihrem Recruitingbedarf (auch vor Ort) gut zu beraten. * Du trägst die Verantwortung für deine Ziele und deren Erreichung. Unsere Anforderungen * Du hast fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Geschäftskunden. Zudem hast du bereits in den Bereichen HR und Recruiting Erfahrungen sammeln können. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung. * Du trittst kompetent und integer auf, bist kommunikativ und es gelingt dir, vertrauensbasierte Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. * Du zeichnest dich durch eine unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative aus. * Insgesamt überzeugst du mit Selbstbewusstsein, Vertriebstalent und Freude am Verkauf. Ansprechperson Florian HochhauserTeamlead Talent Acquisition Ich freue mich auf deine Bewerbung per Klick auf den \“smart bewerben\“-Button mit Angabe der Ref.-Nr. KA-0225. Über uns karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidatinnen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiterinnen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen – männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär… wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden. Wie verläuft dein Arbeitsalltag? Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt. Was wir dir anbieten * In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus. * Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiterinnen. * Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Option für Homeoffice ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zu allen Benefits Dein Gehalt Bei entsprechender Outperformance sind weitere Provisions- bzw. Prämienauszahlungen möglich. Sabine Heissbauer Head of Sales Named Accounts Das Team Named Accounts betreut Großkunden von karriere.at. Der Schwerpunkt liegt auf Beratung, Pflege von langfristige Kundenbeziehungen sowie Cross- und Upselling für Arbeitgeber und Personaldienstleister. Als Führungskraft ist mir eigenverantwortliches Arbeiten, offene Kommunikation und konstruktives Feedback wichtig. Im Team schätzen wir kollegialen Austausch und Zusammenhalt. smart bewerben Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen – egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden. Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen. Um eine weitere mögliche Barriere abzubauen, möchten wir dir die Möglichkeit geben, einen anderen Namen anzugeben, wenn du dies bevorzugst. Deine Qualifikationen und Persönlichkeit stehen für uns im Mittelpunkt.
Key Account Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Key Account Managern und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, wie du zur Steigerung unserer Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Key Account Manager*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenmanagement und deine Erfolge in der Pflege von Schlüsselkunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die Rolle wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Beziehungsmanagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Marktbedingungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit wichtigen Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Problemlösung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager*in ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und strukturiert zu sprechen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.