Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) (m/w/d)
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Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Rechnungen und Zahlungen, sorge für eine präzise Buchhaltung.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der Finanzbranche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den gängigen Buchhaltungssoftware vertraut, die in der Kreditorenbuchhaltung verwendet werden. Kenntnisse in Programmen wie SAP oder DATEV können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke in der Branche sind wichtig! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Kreditorenbuchhaltung zu informieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Buchhaltungsprozessen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit StudySmarter identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Rechnungswesen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Kenntnisse in der Umsatzsteuer
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit den deutschen Handelsgesetzen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditorenbuchhalter:in an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Rechnungswesen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kreditorenbuchhaltung gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Rechnungsprüfung, Zahlungsabwicklung und Kontenabstimmung zu beantworten.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Buchhaltung oft gefragt sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

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