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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Bereiche und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: KEBA ist ein innovatives Unternehmen, das Automatisierungslösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein umfangreiches Weiterbildungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Was du bei uns bewirkst:
- Führen und entwickeln der operativen Bereiche unseres Standorts mit klarem Blick für Menschen, Prozesse und Ergebnisse
- Verantwortung für die tägliche Steuerung der Produktion und Logistik, um einen reibungslosen Ablauf von der Planung bis zur Auslieferung zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit Einkauf und Ordermanagement, um sicherzustellen, dass Materialflüsse und Verfügbarkeiten optimal aufeinander abgestimmt sind
- Vorantreiben des Ausbaus unseres Produktionssystems mit modernen Lean-Ansätzen - mit Pragmatismus und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung
- Aktive Vernetzung mit dem Team am Standort Linz, um gemeinsam eine zukunftsorientierte Roadmap zu gestalten und Synergien zu nutzen
Ein zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen, wertschätzender Umgang über alle Bereiche sowie ein attraktives Benefitpaket inklusive Dienstauto mit Privatnutzung erwartet dich!
Damit überzeugst du uns:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Background im elektromechanischen Gerätebau
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
- Tiefes Verständnis für Lean-Methoden wie 5S, Wertstromanalyse, Shopfloor Management oder KVP - und die Fähigkeit, diese wirksam zu vermitteln
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken mit Weitblick
- Kommunikationsstärke und Führungsqualität - mit Empathie, Klarheit und dem Willen, Menschen zu bewegen
Das erwartet dich:
- Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen macht's möglich.
- Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Deswegen produzieren wir seit Anbeginn in Österreich und unterstützen somit Nachhaltigkeit im ökonomischen wie auch im ökologischen Sinne.
Gehalt:
Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 5.000,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.
Benefits:
- Parkplätze
- Home Office
- Flexibles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Vergünstigungen
- Kaffee
Marco Linder freut sich über deine Onlinebewerbung und hilft dir bei Fragen gerne weiter: lima@keba.com
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Über KEBA:
Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche.
Lead Operations KEBA eMobility DC (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Operations KEBA eMobility DC (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von KEBA zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean-Methoden auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Methoden belegen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams erfolgreich zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und den spezifischen Herausforderungen in der Produktion. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Operations KEBA eMobility DC (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KEBA und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Lead Operations wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie deine Persönlichkeit und deine Werte mit der Unternehmenskultur von KEBA übereinstimmen.
Ehrlichkeit und Authentizität: Sei in deiner Bewerbung offen und authentisch. Teile deine Motivation und Einstellung zur Arbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam zu wachsen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Lean-Methoden vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Lean-Methoden legt, solltest du dich gut mit Konzepten wie 5S, Wertstromanalyse und Shopfloor Management auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit mehrjähriger Führungserfahrung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team geleitet und motiviert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile und selbstorganisierte Arbeitsweise bei KEBA. Überlege dir, wie du in ein solches Umfeld passen würdest und welche Erfahrungen du in ähnlichen Strukturen gemacht hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Das Unternehmen legt Wert auf Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich ins Team passt.
