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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Disposition und Planung für Proben und Vorstellungen im Theater.
- Arbeitgeber: Das Schauspielhaus Graz ist das größte Sprechtheater der Steiermark mit über 400 Vorstellungen pro Saison.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die kulturelle Landschaft in Graz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Theaterbetrieb, Organisationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Mindestgehalt von 3.048,54 EUR brutto pro Monat.
Das Schauspielhaus Graz ist das größte Sprechtheater der Steiermark und produziert jährlich rund 20 Neuproduktionen auf drei Bühnen. Mit insgesamt ca. 400 Vorstellungen pro Saison - darunter Gastspiele, Festivals und Sonderveranstaltungen - sind wir eine zentrale Kulturinstitution in der Region.
Wir bieten Ihnen eine spannende Schlüsselrolle im Theaterbetrieb: Als Leiter:in des Künstlerischen Betriebsbüros (KBB) verantworten Sie in einer Abteilung mit kooperativer Doppelleitung die gesamte Disposition des Spiel- und Probenbetriebs. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen künstlerischen und technischen Abteilungen, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung des Spielplans bei.
Ihre Aufgaben:
- Disposition & Planung: Eigenverantwortliche Disposition und Abstimmung aller für den Proben- und Spielbetrieb erforderlichen Maßnahmen des künstlerischen und technischen Bereichs (z.B. Tages-, Wochen- und Monatsplanung, Abonnementplanung u.a.)
- Kommunikation & Koordination: Leitung von Dispositionssitzungen, Organisation von Änderungen (Proben, Vorstellungen, Umbesetzungen) in enger Zusammenarbeit mit der Theaterleitung
- Vertragsmanagement: Verhandlungen mit Gastkünstler:innen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des künstlerischen und technischen Bereichs
- Einsatzplanung von Künstler:innen, inkl. Kooperation mit anderen Theatern und Agenturen
- Planung & Organisation von Gastspielen, Sonderveranstaltungen und Abonnement-Vorstellungen
- Direktions- & Wochenenddienste
- Allgemeine administrative Aufgaben für den künstlerischen Betrieb
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierte Kenntnisse des Theaterbetriebs
- Organisationsstärke, Verlässlichkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der relevanten Kollektivverträge und des Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware (Kokos Event) und Personalmanagementsystemen (PEM)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage)
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in zentraler Grazer Altstadtlage
- Ein offenes, kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und persönlichen Bereichen
- Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, Betriebskindergarten)
Gehalt: Das Mindestgehalt beträgt 3.048,54 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per smart bewerben.
Bewerbungszeitraum: Bis 30.04.2025
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Leiter:in des KBB / (Chef-)Disponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in des KBB / (Chef-)Disponent:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Theaterbetrieb arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Produktionen und Veranstaltungen im Schauspielhaus Graz. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Institution und deren künstlerischen Prozessen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Disposition und Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld wie dem Theater, wo spontane Änderungen häufig vorkommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in des KBB / (Chef-)Disponent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Leiter:in des KBB hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Theaterbetrieb und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle im Theaterbetrieb bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Disposition und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über relevante Kollektivverträge, Arbeitsrecht und Dispositionssoftware klar darstellst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Flexibilität hervorheben: Betone deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, da dies für die Position wichtig ist. Zeige, dass du bereit bist, auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position als Leiter:in des KBB. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese können während des Interviews sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Position flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und Feiertagen betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Theaters anzupassen.
