Leitung Controlling (m/w/d)
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Innsbruck Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und die Vertriebssteuerung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Hypo Tirol ist eine zukunftsorientierte Regionalbank mit Innovationsfokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Homeoffice, Weiterbildung und ein überdurchschnittliches Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesamtbanksteuerung und entwickle deine Karriere in einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im (Finanz)wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Folge uns auf Social Media für aktuelle Updates und Einblicke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei, Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Wir suchen eine führungsstarke, erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, strategischem Weitblick und Umsetzungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die Gesamtbanksteuerung der Hypo Tirol Bank aktiv mit - von der strategischen Ausrichtung über die operative Planung bis hin zur Systemgestaltung. Sie arbeiten mit einem hochqualifizierten Team in einer offenen, dynamischen kooperativen Unternehmenskultur.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Controlling und Vertriebssteuerung im Konzern
  • Optimierung von Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Steuerung der Landesbank
  • Weiterentwicklung von Methoden und Systemen zur effektiven Gesamtbanksteuerung
  • Steuerung und Umsetzung der strategischen und operativen Planungsprozesse
  • Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management
  • Überwachung der finanziellen Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
  • Verantwortung für Vertragsmanagement und Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Fundierte Kenntnisse in operativem und strategischem Controlling (z.B. Kostenrechnung, Planung, Marktzinsmethode)
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Berichtssystemen
  • Erfahrung mit Steuerungssystemen, SAP, MS Office, Datenauswertungs- und Reportingtools
  • Vertriebsverständnis, digitale Affinität und Freude an der Optimierung von Finanzprozessen
  • Analytisches Denken, Umsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Führungskompetenz

Unser Angebot:

  • Zukunftsorientierte Regionalbank mit Innovationsfokus und klarer Wachstumsstrategie
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum
  • Aktive Einbindung in strategische Projekte und unternehmensweite Entscheidungsprozesse
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Umfassende Einarbeitung und laufende fachliche sowie persönliche Weiterbildung
  • Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen der Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket: abhängig von Qualifikation und Erfahrung, deutlich über Kollektivvertrag (ab EUR 80.000 brutto/Jahr, Überzahlung möglich)

Unsere Benefits:

  • Arbeitszeiten
  • Erreichbarkeit
  • Gesundheit
  • Handy
  • Homeoffice
  • Laptop
  • Weiterbildung

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!

Ihr direkter Kontakt: Magdalena Gatt, BA Abteilung Personal +43 (0) 50700 - 2445 karriere.hypotirol.com

Wir freuen uns auf Sie!

Leitung Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die Hypo Tirol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Sicherheit eines Traditionsunternehmens bietet, sondern auch die Freiheit, Ihre Ideen in einer dynamischen und kooperativen Unternehmenskultur zu verwirklichen. In der Rolle der Leitung Controlling haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und operativen Planung mitzuwirken, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Controlling (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Controlling-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Hypo Tirol und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu führen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Controlling und Finanzdienstleistungsbereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen und operativen Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu kommunizieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strukturen optimiert und Prozesse verbessert hast, um das Team und die Unternehmensziele zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling (m/w/d)

Führungskompetenz
Zahlenverständnis
Strategisches Denken
Operatives Controlling
Kostenrechnung
Planungskompetenz
Marktzinsmethode
Erfahrung mit Steuerungssystemen
SAP-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Datenauswertungs- und Reportingtools
Vertriebsverständnis
Digitale Affinität
Analytisches Denken
Umsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hypo Tirol. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in strategischem und operativem Controlling sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich und deine Erfolge in der Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Hypo Tirol. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzdienstleistungsbereich und im Controlling auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die strategische Ausrichtung der Bank integrieren würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Bank und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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