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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Support für unser Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der Personalwirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsverrechner:in und HR-Support (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsverrechner:in und HR-Support (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der HR- und Lohnverrechnungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Support zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Lohn- und Gehaltsverrechner:in ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsverrechner:in und HR-Support (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Lohn- und Gehaltsverrechner:in und HR-Support zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen im HR-Bereich.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu HR-Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über aktuelle Gesetze
Stelle sicher, dass du über die neuesten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
