Markenleiter:in (m/w/x) (m/w/d)
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Markenleiter:in (m/w/x) (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 33600 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb von BYD und führe Verkaufsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: DENZEL ist ein führender Anbieter im Bereich Elektromobilität mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Rabatte, Dienstwagen und ein familiäres Team mit vielen Vorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit und profitiere von unbegrenzten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Automobilbereich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit Prämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.

smart bewerben Markenleiter:in BYD (m/w/x) DENZEL Salzburg Festanstellung, Vollzeit ab sofort BYD steht für Build Your Dreams\“ – genau unter diesem Motto bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobern sie systematisch den europäischen Markt. Wir suchen eine umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Vertrieb von BYD mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte. Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung von BYD an unserem Standort in Salzburg. Ihre Mission bei uns * Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden * Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen * Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich * Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge * Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.) * Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in * Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium) * Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vorzugsweise im Automobilbereich * Erste Führungserfahrung von Vorteil * Unternehmerisches Denken und Handeln * Hohe Kunden- und Serviceorientierung * Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Unser Versprechen an Sie * Die einzigartige Möglichkeit eine neue Marke am österreichischen Markt proaktiv aufzubauen * Top Onboarding Prozess * Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum * Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen) * Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl * Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung * Ein Monatsbruttofixum ab EUR 2.800,- mit einem attraktivem Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist jedoch abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation. Eine marktkonforme Überbezahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Rona Rast Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding IHRE TOP 6 BENEFITS: KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. www.denzel.at/benefits Die DENZEL Gruppe steht seit über 80 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus – der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX – Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. smart bewerben

Markenleiter:in (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die DENZEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neue Marke im Bereich Elektromobilität aktiv aufzubauen und dabei von einem dynamischen, familiären Team unterstützt zu werden. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Benefits wie exklusiven Rabatten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld in Salzburg.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Markenleiter:in (m/w/x) (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DENZEL oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Markenleitung zu erfahren.

Informiere dich über BYD

Setze dich intensiv mit der Marke BYD auseinander. Verstehe ihre Produkte, Marktstrategien und die Herausforderungen im Bereich Elektromobilität. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, übe deine Verkaufsargumentation und Verhandlungstechniken. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der BYD-Fahrzeuge überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeignete:r Kandidat:in für die Markenleitung zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenleiter:in (m/w/x) (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Verhandlungsführung
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Ergebnisorientierung
Markenentwicklung
Coaching-Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Serviceorientierung
Monitoring von Vertriebskennzahlen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DENZEL Gruppe und ihre Marken, insbesondere BYD. Verstehe deren Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Vertriebserfahrungen, insbesondere im Automobilbereich, hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt und Kunden betreut hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Markenleiter:in eingeht. Betone deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Informiere dich über BYD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke BYD und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine starke Vertriebs- und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle als Markenleiter:in ist eine hohe Kunden- und Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter:innen aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit.

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    33600 - 50400 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-03

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