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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Unterstützung des Vertriebsteams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Vertrieb und Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Europapier Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen der Europapier-Gruppe, dem Marktführer im Papiergroßhandel am mittel- und osteuropäischen Markt, mit Niederlassungen in 13 Ländern. Wir bieten unseren Kunden ein breites Sortiment an maßgeschneiderten Büro-, Papier- und Verpackungslösungen. Unsere Unternehmenswerte lauten Verantwortung, Spitzenleistung und Respekt und sind stets spürbar und präsent. Unsere tägliche abteilungs- übergreifende Zusammenarbeit zeichnet sich durch unternehmerisches Denken und Hands-on“ Mentalität aus. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsumfeld fördert Vertrauen und Vielfalt.Zur Verstärkung des Bereichs Office Papiere am Standort Wien 21, suchen wir in Vollzeit zum sofortigen Eintritt einen dynamischen, belastbaren Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Abwechslung und Verantwortung: * Zielgerichtete Betreuung und Beratung von Kunden * Erstellung und Erfassung von Angeboten und Aufträgen in SAP * Umsetzung von Verkaufsaktionen durch aktives Telefonieren * Abwicklung von Rahmenaufträgen und Reklamationen * Preiskodierung, Wartung der CRM Daten (Angebote, Kontakte, Adressen) * Enger Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit dem Außendienst Wen suchen wir?Motivierte Persönlichkeiten, die Freude am Kundenkontakt haben mit: * Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung * Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (CSC oder Callcenter) * Exzellente Kommunikations- & Teamfähigkeit * Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von großem Vorteil * Unternehmerisches Denken sowie eigenständiges, proaktives Handeln * Lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Warum Europapier Austria ? Als österreichisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und Innovationskraft. Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur ein -Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Wir bieten: Eine interessante Tätigkeit in einem netten Team ein offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie.Wir bieten ein attraktives Gehalt ab EUR 2.400,00 Brutto/Monat zzgl. Innendienst Provisionen (5-Tage Woche mit Freitag Frühschluss, 38,5 Wochenstunden). Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Mitarbeiterrabatte Betriebskantine/Essenszulage Firmenhandy Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Werden Sie teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie die letzten beiden Dienstzeugnisse) per smart bewerben an das Personalbüro der Europapier Austria GmbH z. H. Frau Katharina Scheibelreiter bei Europapier Austria GmbH, Autokaderstraße 86-96, 1210 Wien
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du zum Vertriebsteam beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Im Vertriebsinnendienst ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenkontakt oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Vertriebsinnendienst stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
