Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: F. LIST GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Handwerk mit über 1000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsrestaurant und Fahrtkostenzuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Handwerkskunst und Innovation vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und Erfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine transparente Gehaltsstruktur und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.
In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.
Als Teil unseres Teams wirst du:
- für die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien verantwortlich sein.
- Standards und Abläufe optimieren, Wartungen und Einstellungen von Definitionen wie u.a. Anpassung neuer Kollektivverträge, Lohnarten etc. im System durchführen.
- Key User für unser Lohnverrechnungs-, Zeiterfassungs- und Reisekostenabrechnungstool sein.
- im laufenden Kontakt mit Behörden, Ämtern und externen Partnern sein und Lohnabgabenprüfungen betreuen.
- als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen fungieren.
- Reports sowie Dokumentationen in Zusammenhang mit Personalverrechnungsagenden erstellen.
Du passt zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige einschlägige Personalverrechnungserfahrung mitbringst. Erfahrungen in der Abwicklung von Auslandsentsendungen sehen wir als Vorteil.
- über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gute Excel sowie Englisch Kenntnisse verfügst.
- bestrebt bist die Prozesse und Tools im System laufend weiterzuentwickeln.
- eigenständig, genau und analytisch arbeitest und eine hohe Serviceorientierung hast.
- Teamplayer bist und gerne mit Menschen arbeitest.
Was wir für dich bereit halten:
- BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.
- FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.
- FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.
- VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.
- FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.
- "F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
- FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m: Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 42.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.
Jetzt bewerben!
Mitarbeiter Personalverrechnung m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalverrechnung m/w/d (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalverrechnung, insbesondere über die rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien, die bei F/LIST gelten. Zeige in Gesprächen, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei F/LIST zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und was sie an der Zusammenarbeit schätzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalverrechnung zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Tools du erfolgreich eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. F/LIST legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalverrechnung m/w/d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über F. LIST GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu F. LIST passt. Betone deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Kenntnisse in Excel hervorheben
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Excel-Tools und -Funktionen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Excel in der Personalverrechnung effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von F/LIST, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.