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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Facility Management Aufgaben und koordiniere Reparaturen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KPMG gestaltet die Zukunft nachhaltig mit Leidenschaft und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und entwickle dich durch gezielte Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse und eine kaufmännische oder technische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34090 - 47626 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in im Facility Management all genders Standort(e): Wien teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Verstärke unser Team ab sofort am Standort Wien in Vollzeit. Perspektiven * Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit * Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten * Kollegiales Arbeitsklima * Gezielte Aus- und Weiterbildung * Zahlreiche Benefits & Social Events Aufgaben * Beschaffungsmanagement * Verwaltung von Zutrittssystems * Aufbereitung von Facility Management Informationen zum Thema Nachhaltigkeit * Koordination von Reparaturen, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten * Einholung von Kostenvoranschlägen, Auftragserteilung und Koordination der ausführenden Firmen * Organisation und Koordination präventiver Maßnahmen (Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin) * Mitarbeit bei der Verwaltung der Diensthandys * Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter:innen * Diverse administrative Tätigkeiten Kompetenzen * Teamfähigkeit und Organisationsstärke * Kommunikationstalent * Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise * Lösungsorientiertes Arbeiten, Hands-On Mentalität * Flexibilität und Einsatzbereitschaft * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Berufserfahrung im Facility Management oder ähnlichen Bereichen von Vorteil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung (wie HAK, HTL, FH; Universität, etc.) Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde Dich gerne bei uns. Je nach Ihrer Erfahrung und Ausbildung verdienst Du in dieser Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 34.090,– brutto/Jahr. Bei entsprechender Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung. Kontakt Kontaktdaten Recruiter:innen: Schlenk Theresa:(+43) 66488829211 Unsere Benefits * Afterwork & Firmenfeiern * Ausbildung * Betriebsrestaurant * Diversity * Ermäßigungen * Fitnesscenterzuschuss * Flexible Arbeitszeiten * Freizeitclubs * Gesundheit & Wohlbefinden * Homeoffice * Leasing-Fahrrad * Öffi-Ticket * Nachhaltigkeit * Women Empowerment Lerne uns kennen Jetzt bewerben
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Facility Management tätig sind oder Kontakte zu KPMG haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von KPMG. Informiere dich über deren Werte und Benefits und überlege, wie du dich aktiv in das Team einbringen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KPMG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Facility Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Facility Management wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Facility Management passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über Facility Management
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Aufgaben und Herausforderungen im Facility Management aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Kompetenz für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Organisation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erforderlich sein. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und Fragen des Interviewers offen und freundlich beantwortest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da KPMG gezielte Aus- und Weiterbildung anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen, um dein Engagement für persönliches Wachstum zu unterstreichen.
