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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Publikationsprojekte um und berate Autor:innen bei ihren Vorhaben.
- Arbeitgeber: Die TU Graz ist eine führende Forschungs- und Bildungseinrichtung in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, internationale Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Publikation mit und arbeite in einem kreativen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura, Erfahrung in der Verlagswirtschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37788 - 47145 € pro Jahr.
Aufgaben
- Umsetzung von Publikationsprojekten für das gedruckte Buch sowie für E-Books
- Beratung der Autor:innen und Herausgeber:innen in ihren Publikationsvorhaben
- Korrespondenz mit externen Kooperationspartner:innen (Lektorat, Layout, Druck)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Verlagskonzepts in Richtung Open Science
- Pflege der Verlags-Website
- Abwicklung des Vertriebs
- Verrechnungstätigkeit
- Mitarbeit bei Veranstaltungen des Verlags
Profil
- Aufnahmebedingungen
- Matura
- Erfahrung in der Verlagswirtschaft bzw. Buch- und Medienbranche oder erfolgreich abgeschlossene entsprechende Ausbildung
- Kenntnisse der Publikationskulturen im wissenschaftlichen Bereich, auch im Hinblick auf Open Access
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Erfahrung mit Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie Latex
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Selbständige, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Öffi-Zuschuss
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Zusatzpensionskasse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 37.788,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns: Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt: Technische Universität Graz Bibliothek und Archiv Technikerstraße 4 8010 Graz +43 316 873-6151
Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Mitarbeiter:in im Verlagswesen und Publikationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Verlagswesen und Publikationsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Verlagswesen oder in der Publikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Verlagswesen, insbesondere im Bereich Open Science und Open Access. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit Autor:innen und externen Partner:innen kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Verlagswesen und Publikationsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Verlagswesen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und Layout-Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Verlagskonzepts beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Publikationskulturen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Trends und Standards im Bereich der Publikationskulturen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich und Open Access, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Verlagswirtschaft oder spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Da Kreativität und Begeisterungsfähigkeit gefordert sind, solltest du einige innovative Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies könnte beispielsweise eine neue Strategie für die Verlagswebsite oder ein Konzept für ein Publikationsprojekt sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der TU Graz, indem du Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
