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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei internen Audits und sorgst für die Einhaltung von Richtlinien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Transparenz und Effizienz legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Unternehmensprozesse bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Praktikanten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Mitarbeiter:in Interne Revision #energiewende #frauenpower #poweron Jetzt Bewerben Jetzt Bewerben via Whatsapp Aufgaben * Durchführen von risikoorientierten Audits (System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen) samt Nachverfolgung in allen Geschäftsbereichen der APG * Mitarbeit bei der Erstellung einer risikoorientierten Prüflandkarte * Erstellen der Prüfungsplanung und des Reportings der Ergebnisse gemäß dem Jahresplan * Risikobasierte Analysen sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen * Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und der internen Kontrollsysteme * Erstellen von Prüfberichten zur Kommunikation von Revisionergebnissen an die geprüften Organisationseinheiten bzw. die Geschäftsleitung * Aufzeigen und Bewerten von Risiken sowie Koordinierung mit Überwachungsfunktionen der APG wie Risikomanagement und Compliance * Vorbereitende Tätigkeit zur Auskunftserteilung bei externen Prüfungen und zu diversen Management und Adhoc Berichterstattungen Anforderungen * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik) sowie entsprechende Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre bei einem Bachelorabschluss oder mindestens 2 Jahre bei einem Masterabschluss, jeweils bevorzugt in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung * Erfahrung im Umgang mit SAP, MS-Office und Analysetools * Ausgeprägtes Prozessverständnis und IKS-Kenntnisse * Gute verbale und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B2) * Analytisches und strukturiertes Denken * Überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Problemlösungskompetenz * Bereitschaft zu Dienstreisen (20% vorwiegend innerhalb von Österreich) * Führerschein Klasse B Das bieten wir: * Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken * Familienfreundliche Arbeitgeber:in * Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten * Kinderzulage * iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset * Gefördertes Mittagessen * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Work Life Balance * Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.609,55 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Jetzt Bewerben Jetzt Bewerben via Whatsapp Kontakt Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch unter +4366488342883 zur Verfügung. Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
Mitarbeiter:in Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Interne Revision (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der internen Revision. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der internen Revision. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die interne Revision relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Betone deine Kenntnisse in der internen Revision und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Internen Revision
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen der Internen Revision vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Abteilung für das Unternehmen verstehst und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisch denken oder Probleme lösen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
