Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die technische Unterstützung im IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. smart bewerben Als IT Betriebstechniker bist du der Ansprechpartner für die Betreuung und Wartung unserer IT-Systeme – sowohl direkt vor Ort an unseren Standorten als auch über den Service Desk. Du sorgst dafür, dass technische Probleme schnell und effizient gelöst werden, und unterstützt das Team der IT-Technik und unsere Mitarbeiter bei IT-Fragen. Für unsere Zentrale in Innsbruck suchen wir eine/n MitarbeiterIn IT-Betrieb Technik Aufgaben: * 1st Level IT Support für Enduser * Fehlerdiagnose und -behebung bei IT-Systemen und Netzwerken * Unterstützung der Benutzer bei technischen Problemen und Anfragen * Dokumentation von IT-Prozessen und -Verfahren * Projektarbeit für die IT-Seite bei Bauprojekten * Mitarbeit bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien Qualifikationen: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen und Netzwerk/WLAN * Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung * Erfahrung mit IT-Dokumentation und Prozessmanagement * Freude am Umgang mit Menschen * Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien * Führerschein B von Vorteil Unser Angebot: * Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung * Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle * Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank * Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 43.300,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend. Unsere Benefits: * Arbeitszeiten * Erreichbarkeit * Gesundheit * Handy * Laptop * Mitarbeiter-Events Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert. Facebook Instagram Youtube LinkedIn Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung! Ihr direkter Kontakt Mag.(FH) Sigrid MoserAbteilung Personal+43 (0) 50700 – 2444karriere.hypotirol.comWir freuen und auf Sie!
MitarbeiterIn IT-Betrieb Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn IT-Betrieb Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools im IT-Betrieb vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im IT-Betrieb demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn IT-Betrieb Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren IT-Betrieb und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den IT-Betrieb wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien oder Systemadministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Bereich ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Technologien und Systeme, die im IT-Betrieb verwendet werden, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im IT-Betrieb demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.