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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Team arbeiten und spannende Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit großem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und eine Leidenschaft für neue Herausforderungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
on class=“pagewrapper“ Mitarbeiter:in im Raiffeisen-Lagerhaus Höchst * Standort: Höchst * Anstellungsart: Vollzeit * Dienstbeginn: ab Juni 2025 Mit 140 Mitarbeiter:innen zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Das Raiffeisen-Lagerhaus in Höchst ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil unseres Angebots als Genossenschaftsbank für die Region. Ihre Hauptaufgaben * vollwertige Unterstützung und Stellvertretung des Lagerleiters (nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit) * Beratung und Verkauf im Lagerhaus * Warenannahme und Lagerverwaltung Unsere Anforderungen * Freude an Kontakt, Beratung und Verkauf * Kenntnisse über Haus, Garten und Hof“ * Staplerführerschein von Vorteil * Computerkenntnisse (MS Office, Lagerwirtschaft) Wir bieten Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags für Angestellte im Handel. * Betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung und Erreichbarkeit * Nachhaltige Mobilität * Parkplätze Zu allen weiteren Benefits Kontaktperson Elfriede Schallert+43 5574 6856-174 Einblick gewinnen Unsere Auszeichnungen Nicht der richtige Job? Hier befinden sich alle Jobs der Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen. Hier befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken JETZT BEWERBEN
Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu uns passt und unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du uns zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über uns zu erfahren. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Meetups, bei denen du mit unserem Team in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Sei dabei authentisch und zeige deine Begeisterung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Unternehmen sucht nach einem echten Menschen, nicht nach einer perfekten Fassade.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur und den Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) kann dir helfen, deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
