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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte LKW-Anlieferungen und kontrolliere Frachtpapiere in einem dynamischen Logistikteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Österreichischen Post AG, einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Logistik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind von Dienstag bis Samstag, ideal für Studierende oder Nebenjobs.
Standort: Wolfurt
Berufsfeld: Logistik
Das sind wir
Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Benefits
- Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)
- Nach der Probezeit Klimaticket für 12 Monate anstatt 434,- um max. 75,40 Euro
- Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und Mittagessen, etc.
Aufgaben
- Du empfängst LKW-Fahrer*innen und übernimmst die Kontrolle sowie die Ausstellung notwendiger Frachtpapiere
- Du verwaltest Abstell- und Aufnahmeplätze im Außenbereich und informierst Fahrer*innen über ihre Sendungen
- Du erfasst Kurszugänge und Kursabgänge in unseren IT-Systemen
- Du überwachst Liefermengen und Termintreue
- Du bist Ansprechpartner*in für externe Anlieferungen
- Du fungierst als Drehscheibe für interne Prozessabläufe.
Qualifikation
- Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
- Du bist versiert im Umgang mit dem PC, verfügst über MS Office Kenntnisse und bist bereit, neue Software zu erlernen und erfolgreich einzusetzen
Dienstzeiten: Dienstag bis Samstag 01.00 Uhr bis 09:12 Uhr
Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in!
Ich freu mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Christina
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.
Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hofmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hofmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Logistikbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Technologien zu erlernen und anzuwenden. Das wird deine Eigenmotivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Bereich Logistik zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe technische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den internen Prozessen oder den verwendeten IT-Systemen umfassen, um zu demonstrieren, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hofmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Hofmanagement. Erkläre, warum du dich für die Logistik interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit angewendet hast.
Technologische Affinität betonen: Da die Stelle den Umgang mit modernen Technologien erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit, neue Software zu erlernen, in deinem Bewerbungsschreiben betonen. Nenne Beispiele für Software, die du bereits erfolgreich genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position im Bereich Hofmanagement und Logistik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über moderne Technologien in der Logistik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle bist du Ansprechpartner*in für Fahrer*innen und musst Informationen klar und präzise weitergeben. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit externen Anlieferungen.
✨Beispiele aus der Berufserfahrung nutzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Logistikbereich vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Teamdynamiken und wie das Unternehmen Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
