Mobile Frontend Entwickler (w/m/x) (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle smarte Frontends für Apps, die das Leben von Hunderttausenden erleichtern.
  • Arbeitgeber: BEKO ist Österreichs führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und spannende Projekte in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apps und arbeite an innovativen Lösungen in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in CSS, JavaScript, TypeScript sowie Erfahrung mit React Native sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte ein Gehalt ab 3.400,- EUR brutto und profitiere von einem persönlichen Onboarding-Programm.

Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialistinnen und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Dein Code auf tausenden Smartphones - Bist du bereit? Du liebst es, Code zu schreiben, der nicht nur funktioniert, sondern auch glänzt? Perfekt! Bei uns entwickelst du moderne, leistungsfähige Frontends für Apps, die österreichweit im Einsatz sind. Deine Lösungen landen direkt auf den Smartphones von hunderttausenden Userinnen - und machen dort das Leben leichter.

Aufgaben
  • Du entwickelst smarte Frontends für starke Apps: Du gestaltest und entwickelst intuitive, performante und zugängliche User Interfaces für mobile Plattformen.
  • Du bringst Designs zum Leben: Mit Figma im einen und Code im anderen Fenster setzt du moderne UI/UX-Konzepte pixelgenau um - responsive, barrierefrei und mit Liebe zum Detail.
  • Du arbeitest eng mit anderen Tech-Profis zusammen: UX-Designerinnen, Backend-Entwicklerinnen und DevOps gehören zu deinem inneren Kreis. Gemeinsam sorgt ihr für saubere Architekturen, durchdachte APIs und performanten Code.
  • Du machst Qualität sichtbar: Testing, Storybook-Komponenten, Code Reviews, CI/CD mit Jenkins - du arbeitest strukturiert und weißt: Qualität beginnt beim ersten Commit.
  • Du denkst Apps weiter: Du bringst Ideen ein, testest neue Technologien, optimierst bestehende Lösungen und hilfst dabei, unsere mobile Strategie aktiv mitzugestalten.
Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Softwareentwicklung.
  • CSS, JavaScript, TypeScript - für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Handwerkszeug.
  • React Native, Angular, Expo, Redux, Axios - idealerweise hast du damit schon gearbeitet.
  • WebComponents, Stencil und Storybook sind keine Buzzwords für dich, sondern Tools, mit denen du Qualität und Wiederverwendbarkeit sicherstellst.
  • Git & Jenkins nutzt du mit Selbstverständlichkeit, CI/CD ist für dich Teil eines sauberen Workflows.
  • Du kannst mit Figma umgehen und hast ein gutes Gespür für UI/UX - Pixelperfektion ist für dich kein Selbstzweck, sondern Benutzerfreundlichkeit in Reinform.
  • Ob Visual Studio Code oder WebStorm - Hauptsache, du bist effizient und beherrschst deine Umgebung.
Angebot
  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare.
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen.
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen.
  • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte.
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office.
  • Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen.
  • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.).
  • Vergünstigungen in Gastronomie und Handel.
  • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden.
  • Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität.
  • Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels.
  • Das BEKO Sabbatical: Bezahlte Auszeit mit flexibler Planung.
  • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.400,- EUR Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Julia Stropnik
+43 664 888 93 501
BEKO Wien, Stubenbastei 2, 1010 Wien

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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mobile Frontend Entwickler (w/m/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der mobilen Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Technologien zu nutzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu CSS, JavaScript und React Native übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du komplexe Herausforderungen angehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für UI/UX-Design. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um zu demonstrieren, wie du Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik in deinen Projekten vereinst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Frontend Entwickler (w/m/x) (m/w/d)

CSS
JavaScript
TypeScript
React Native
Angular
Expo
Redux
Axios
WebComponents
Stencil
Storybook
Git
Jenkins
CI/CD
Figma
UI/UX Design
Responsive Design
Code Reviews
Testing
Agile Methodologies
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich über BEKO und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Position des Mobile Frontend Entwicklers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Stelle als Mobile Frontend Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in CSS, JavaScript, TypeScript sowie deine Erfahrung mit React Native und anderen genannten Technologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BEKO arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von benutzerfreundlichen und performanten Frontends beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für UI/UX-Design und deine Teamarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu CSS, JavaScript und TypeScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projekte

Bringe Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die React Native oder Angular verwenden. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über BEKO und deren Ansatz zur Softwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung ihrer mobilen Strategie beizutragen.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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