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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und installiere Hochspannungsnetze für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung oder Erfahrung im Elektrobereich haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Praktika und Ausbildungsplätze für motivierte Schüler und Studenten an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Monteur:in 110-kV Hochspannungsnetz Beschreibung des Aufgabenbereiches: * Operative Instandhaltungsarbeiten und Störungsbehebungen im 110-kV-Netz * Zustandsanalysen, Leitungsinspektionen und adäquate Dokumentation * Vertretung bei Behördenverfahren vor Ort (Kommissionen, Bewilligungsverfahren etc.) * Kommunikation und Verhandlungen mit Grundeigentümer:innen und Kund:innen * Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen und Beauskunftungen im Anrainerdienst * Unterweisungen, Kabellagebekanntgaben, Einweisungen und Beaufsichtigungen bei Tätigkeiten von Fremdfirmen in 110-kV-Kabel- und Leitungsnähe * Beaufsichtigung, Baubegleitung und Qualitätssicherung bei Fremdleistungen * Organisation, Qualitätssicherung und Leistungserfassung von Trassenfreihaltungsarbeiten * Durchführung und Auswertung von Leitungs-Abstandsuntersuchungen * LKW-Transporte und Ladekran-Tätigkeiten, Staplertätigkeiten sowie Drohnenflüge nach entsprechender Ausbildung Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis: * Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP) * Elektrofachkraft nach ÖVE EN-50110 * Operative und betriebliche Erfahrungen im Verteilnetz mit Entstördienst-Einsatz * Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP, GIS, Infomobil * Führerschein Klasse B, idealerweise C+E Soziale und personale Kompetenzen: * Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kundenfreundliches Auftreten * Hohe mentale sowie körperliche Belastbarkeit mit besonderer Einsatzbereitschaft in Ausnahmesituationen * Bereitschaft und Eignung zu Höhenarbeiten Dienstort: Region Obersteiermark Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR2.863,25 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!www.e-steiermark.com/karriere
Monteur:in 110-kV Hochspannungsnetz (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur:in 110-kV Hochspannungsnetz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsvorschriften und Normen im Hochspannungsbereich vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Vorschriften einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Hochspannungstechnik. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Hochspannungsnetz zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Monteur:in unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur:in 110-kV Hochspannungsnetz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Hochspannungsnetze und die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur:in.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit im 110-kV Hochspannungsnetz wichtig sind, wie technische Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Montage.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hochspannungsnetze und die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur:in gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Sicherheitsstandards und den verwendeten Materialien zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Hochspannungsanlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Arbeit im Hochspannungsnetz oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.
