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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Branche mit einer starken Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln und einen echten Einfluss auf den Erfolg zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Verkauf und Führung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Team und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) Vollzeit * Standorte in Tirol und Salzburg * Dienstort: Westösterreich Sie sind auf der Suche nach dem perfekten Job? Bei XXXLutz bieten wir Ihnen mehr: den Startschuss für Ihre Führungslaufbahn im Verkauf! In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm werden Sie zur Führungskraft ausgebildet. Nach Abschluss des Programms sind Sie bestens gerüstet, um ein Verkaufs-Team in einer unserer Filialen erfolgreich zu führen. Aufgaben * Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen. * Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben. * Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. * Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen. Qualifikationen * Motivierter Young Professional: Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. * oder Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums: Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel – starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. * Teamplayer & Kommunikationstalent: Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen. * Organisations- und Umsetzungstalent: Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an. * Kundenorientiert: Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut. * Flexibel & engagiert: Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt. Wir bieten * Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives Training on the Job\“ und übernehmen damit schnell Verantwortung. * Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler – online wie offline. * Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist. * Leadership Academy: Ergänzende Off the Job\“-Trainings, um Ihr Wissen weiter auszubauen. * Attraktives Gehalt & Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile. * Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt. * Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber. Einsatz, der sich lohnt Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung EUR 34.594,00 – 46.914,00 auf Vollzeitbasis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschriebenen Position – wenden Sie sich dafür per Mail an unseren career-advice – ihr Kontakt a.rainer@lutz-marketing.at. SMART BEWERBEN!
Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Verkauf und im Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du authentisch zeigst, dass du an unserem Angebot interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Führungserfahrungen, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Nachwuchsführungskraft auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf ein und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Sei bereit für Verkaufsgespräche
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein kurzes Verkaufsgespräch zu führen oder eine Verkaufssituation zu simulieren. Überlege dir, wie du Produkte oder Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusstsein ausstrahlen
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
