Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit .NET und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Tech-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Programmierfähigkeiten, um echte Probleme zu lösen und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in .NET-Entwicklung und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
.NET-Entwickler*in Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Versprechen an Sie * Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet * Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen * Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche * Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema * Bezahlte Mittagspause * Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten * Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen * Umfassende Sozialleistungen * Fahrtkostenzuschuss oder Klimaticket Steiermark * Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit * Betriebsrat-Ermäßigungen * Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab Erfahren Sie mehr über die KAGes als ArbeitgeberBesuchen Sie uns auch auf unseren Social Media Plattformen: #wirsindKAGes Ihre Arbeitswelt * Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten. * Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen. * Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind. * Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung. * Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln. Weitere Informationen über die Fachabteilung IT-Infrastruktur Ihr Werdegang * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/ HTL/ FH/ Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in der .NET- und C#-Entwicklung * Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von großen Softwareprojekten und der Zusammenarbeit an umfangreichen Entwicklungen. * Erfahrung im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und dahinterliegenden Datenmodellen. * Kenntnisse und Erfahrung als Full Stack-Entwickler*in als Vorteil * Kenntnisse in Frameworks wie React und Angular sowie Typescript, UI5, HTML5 und CSS3 von Vorteil * DevOps-Kenntnisse, inklusive Erfahrung mit Server-Setup, CI/CD (mit Github) und Containerisierung sowie idealerweise Basiswissen im Bereich Kubernetes * Kenntnisse im Bereich Linux, Object Storage, OpenSearch, SAML/OIDC, Datenbanken sind von Vorteil * Kenntnisse von Microsoft SharePoint und SAP sind von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse * Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil * Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Problemlösungsvermögen, Ausdauer, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten * Freundliches und sicheres Auftreten * Leidenschaft für Softwareentwicklung * Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Windpocken) Jobdetails Einsatzort: KAGes Zentraldirektion, Direktion Technik und IT, Fachabteilung IT-Infrastruktur, Billrothgasse 18a, 8010 Graz Beschäftigungsausmaß: 100% Gehaltsschema: SIII/N04 (mind. EUR 3.816,70 monatlich bzw. EUR53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei Erlangen dafür vorausgesetzter Qualifikation und Erfahrung Option auf SIII/N03 (mind. EUR 3.943,10 monatlich bzw. EUR55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung gleichwertiger/nützlicher Vordienstzeiten und einer damit höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantri Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 21.03.2025 Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr. Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur) sowie Ing. Franz Kokoth, MSc (Leiter Team IT-Staff Applications) unter der Telefonnummer 0316/340-5544 zur Verfügung.Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. BEWERBEN KAGes karriereportal LinkedIn Facebook
.NET-Entwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET-Entwickler*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten .NET-Technologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der .NET-Welt kennst und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In technischen Interviews wird oft nach konkreten Beispielen gefragt, also überlege dir einige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Bei uns legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, also denke an Beispiele, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET-Entwickler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der .NET-Entwickler*in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der .NET-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der .NET-Plattform und ihrer Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu C#, ASP.NET und Entity Framework zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als .NET-Entwickler*in demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da viele Projekte in Teams durchgeführt werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.