Objektmanager (m/w/d)
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Objektmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilienprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Immobilienentwicklung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit 1997 betreut Makron Immobilien mit dem Schwerpunkt auf Einkaufs- und Fachmarktzentren. Mit unserem Leistungsportfolio decken wir von der präventiven Wartung und Pflege Ihrer Immobilie, über die permanente Betreuung der technischen Anlagen und des optischen Erscheinungsbildes alle wichtigen Bereiche ab. Objektmanager (m/w/d) Horn, Niederösterreich, Vollzeit Wir bieten: * Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Benefits (Essenszuschuss, Firmenhandy, etc.) Deine Aufgaben: * Eigenständige Gesamtbetreuung diverser Gewerbeimmobilien (selbstständiges Organisieren von Reparaturen/Wartungen) * Regelmäßiger Informationsaustausch mit Kunden, Berichtswesen und Angebotslegung * Unterstützung der Hausverwaltung und des Technikbereiches in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen * Zusammenarbeit mit den Haustechnikern vor Ort Das bringst du mit: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung * Freundlicher & wertschätzender Umgang im Team & in der Kundenbetreuung * Führerschein (B) & Reisebereitschaft innerhalb Österreich Mindestentlohnung lt. KV brutto EUR 2.668,69 (38,5 Wochenstunden). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Für eine persönliche Terminvereinbarung kontaktiere Herrn Ing. Florian Führer unter 0664/9518742 – oder schicke dein Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen per smart bewerben MAKRON Hainböck GmbHIng. Florian FührerMakronweg 13580 FrauenhofenWeb: https://www.makron.at/

Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Objektmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem inspirierenden Umfeld entfalten können.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie sich dies auf die Objektverwaltung auswirkt.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Objektmanagement zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Objektmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Verwaltung eines Projekts oder die Lösung eines Problems umfassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Budgetierung und Kostenkontrolle
Risikomanagement
Kenntnisse im Immobilienrecht
Marktanalyse
Strategisches Denken
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektmanagers.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Objektmanagers wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und deine Leidenschaft für die Branche ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Objektmanagement und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie diese dein zukünftiges Arbeiten beeinflussen könnte.

Teamarbeit betonen

Objektmanager arbeiten oft eng mit anderen Abteilungen zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.

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