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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle individuelle Odoo-Module.
- Arbeitgeber: Mitterhuemer Smart Services ist ein innovativer Handwerksbetrieb mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem starken IT-Team an spannenden Digitalisierungsprojekten und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Odoo, Python und Webtechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Marktkonformes Gehalt ab 3.800 EUR brutto, je nach Qualifikation.
Deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
- Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung des Odoo-ERP-Systems
- Entwicklung und Integration individueller Odoo-Module
- Gestaltung und Implementierung eines leistungsfähigen Intranets zur internen Kommunikation und Prozesssteuerung
- Schnittstellenanbindung zu bestehenden Systemen und Drittlösungen
- Schulung und Support der Mitarbeitenden in der Nutzung von Odoo
- Technische Dokumentation und kontinuierliche Systemverbesserung
- Performance-Optimierung und Skalierung des Odoo-Systems für eine reibungslose Nutzung im Unternehmensalltag
- Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Workflows, Skripten und KI-gestützten Lösungen
Deine Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Odoo (Consulting, Entwicklung und Customizing)
- Fundierte Kenntnisse in Python, PostgreSQL, JavaScript und Webtechnologien
- Erfahrung in der Intranet-Entwicklung sowie in der Schnittstellenanbindung (APIs, Webservices)
- Tiefgehendes Verständnis für ERP-Systeme, Datenbanken und Prozessdigitalisierung
- Lösungsorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen mit anderen IT-Experten zu teilen
Unser Angebot und Arbeitsumfeld
- Freiraum für eigene Ideen und technische Entscheidungen
- ein starkes IT-Team mit erfahrenen Experten
- Spannende Digitalisierungsprojekte in einem innovativen Handwerksbetrieb
- Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien
- marktkonformes Gehalt ab 3.800 EUR brutto mit Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- individuelle Benefits und Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle - wir arbeiten mit Profis
- zukunftsorientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
Kontaktiere uns!
- unkompliziert per smart bewerben
Deine Ansprechpartner:
- Sven Mitterhuemer
- Elisabeth Schedlberger
- 0676 898 535 135
- jobs@mitterhuemer.at
Mitterhuemer Smart Services GmbH
Ennser Straße 31a, 4400 Steyr
www.mitterhuemer.at
Odoo-Consultant und -Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Odoo-Consultant und -Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Odoo-Experten und IT-Profis zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Odoo und ERP-Systemen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über Odoo in Form von Blogbeiträgen oder Tutorials. Dies kann nicht nur deine Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Odoo-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen in Bezug auf spezifische Herausforderungen zu diskutieren. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in Odoo bereitstellst. Dies hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Odoo-Consultant und -Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung mit Odoo, insbesondere in den Bereichen Consulting, Entwicklung und Customizing. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Geschäftsprozesse optimiert und digitalisiert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine fundierten Kenntnisse in Python, PostgreSQL, JavaScript und Webtechnologien klar und deutlich auf. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Intranet-Entwicklung und Schnittstellenanbindung, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Odoo-Consultant und -Entwickler interessierst. Gehe darauf ein, wie deine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Dokumentation und Schulung erwähnen: Hebe deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation und der Schulung von Mitarbeitenden hervor. Dies zeigt, dass du nicht nur entwickelst, sondern auch bereit bist, dein Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Odoo und Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Python, PostgreSQL und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse hast, die du optimieren und digitalisieren sollst. Bereite dich darauf vor, wie du spezifische Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Präsentiere deine Teamarbeit
Teamgeist ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Wissen zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die laufenden Entwicklungen einzubringen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
