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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung von Personal und manage Zeitwirtschaft sowie Dienstreisen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Personalverwaltung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung mit und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalverrechner (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Dienstreisen * Teilzeit * Hybrid * Steiermark, Österreich * Mit Berufserfahrung *  07.01.25 (25 Stunden/Woche) Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen? Du bist ein Organisationstalent, arbeitest detailgenau und behältst auch in komplexen Prozessen stets den Überblick? Außerdem übernimmst du gerne administrative Aufgaben und bist ein Teamplayer? Dann bewirb dich jetzt! Unsere Vision – Deine Zukunft Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark, sind der führende Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Doch Bank ist weit mehr als Zahlen. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen. Deine Rolle im Team In dieser Position bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Zeitwirtschaft und Dienstreisen. Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, unterstützt unsere HR Business Partner:innen und sorgst für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zeiterfassung und Dienstreisen unter Einhaltung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Vorgaben. Außerdem fungierst du als Bindeglied zur internen Gehaltsverrechnung und übernimmst die administrative Abwicklung der Krankenstände. Als Key-User für die Zeitwirtschafts- und Dienstreisensoftware trägst du aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme bei und bringst deine Ideen und Expertise ein. Das solltest du dafür mitbringen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstreisen * Fundiertes Wissen zum Arbeitszeitgesetz * Idealerweise Erfahrung mit WEBDESK und INTEFLEX * Gute MS Office Kenntnisse * Teamorientierte Persönlichkeit * Verlässlichkeit, Struktur und Engagement in der täglichen Arbeit Wir bieten mehr als nur einen Benefit * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office * Zuschuss zum Mittagessen * Krankenzusatzversicherung * Zuschuss zum Klimaticket * Vielfältiges Angebot durch unser Gesundheitsmanagement Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag ab 38.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen. Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Cornelia Kreiner freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter 0316/8036-23041 gerne zur Seite. Online bewerben
Personalverrechner (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Dienstreisen Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Dienstreisen
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Zeitwirtschaft und zu Dienstreisen vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Tools und Softwarelösungen, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, erwähne das unbedingt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Recherchiere unsere Werte und Ziele, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Dienstreisen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalverrechner.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstreisen sowie deine Kenntnisse in der Personalabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften zur Zeitwirtschaft und zu Dienstreisen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der Personalverrechnung und Zeitwirtschaft demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und dein Engagement für die Position unterstreichen.
