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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mitarbeiteradministration.
- Arbeitgeber: ORTNER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in Technik und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiter-Rabatte, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Personalverrechnung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Personalverrechnerin (m/w).
Ihre Aufgaben
- termingerechte und selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Stammdatenverwaltung und MitarbeiterInnenadministration
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Auswertungen, Reports und Statistiken
Ihr Profil
- einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse von Deutschland und Österreich von Vorteil bzw. Interesse dafür
- Anwenderkenntnisse in DPW von Vorteil
- kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungskurs
- gute MS-Office Kenntnisse
Was wir bieten
- sicherer und langfristig zufriedenstellender Arbeitsplatz in einem etablierten, österreichischen Topunternehmen
- übertarifliche Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallgewerbe
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- spannende Großprojekte bei namhaften Kunden
- viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in unserer IGO Academy
- ein fantastisches Team und ein kollegiales Miteinander
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einkaufs- bzw. Restaurantkarte zur Gehaltsumwandlung (brutto für netto)
- individuell konfigurierbares Jobrad (z.B. E-Bike) zur Privatnutzung
ORTNER ist ein durch Tradition und Innovation geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als 120 Jahren der Planung, Errichtung und Instandhaltung technischer Gebäudeausstattungen sowie dem industriellen Anlagenbau und der Umwelttechnik widmet. Dabei schaffen wir modernste Technik für Generationen.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor, insbesondere zu den Unterschieden zwischen Deutschland und Österreich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in MS-Office und DPW während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Berufserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Falls du Kenntnisse im Arbeitsrecht von Deutschland und Österreich hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, zeige dein Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
Technische Fähigkeiten: Hebe deine Anwenderkenntnisse in DPW und deine MS-Office Kenntnisse hervor. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten klar in deinem Lebenslauf aufgeführt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Personalverrechner interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem etablierten Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über Arbeitsrecht in Deutschland und Österreich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in DPW hervorheben
Falls du Erfahrung mit DPW hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Lohn- und Gehaltsverrechnung bietet.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Zeige dein Interesse an diesen Angeboten und erkläre, wie du dich in der Personalverrechnung weiterentwickeln möchtest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein kollegiales Miteinander schätzt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
