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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten in Personalverrechnung und führe Lohnabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines preisgekrönten Teams mit 65 Mitarbeitenden und 1.350 Klienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kollegiales Umfeld und direkte Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Personalverrechnung und Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer ISO-zertifizierten Kanzlei.
DEINE PERSPEKTIVEN
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & vielseitige Karrierechancen
- Kollegiales Arbeitsumfeld in kleinen, eigenständig arbeitenden Teams
- Direkte Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen & interdisziplinären Teams
- Eigenverantwortliche Betreuung von Klient:innen & spannende Projekte
- Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch interne & externe Schulungen
- Übernahme von Weiterbildungskosten
- Flexible Arbeitszeitenmodelle
- Mobiltelefon und kostenloses Mittagessen
- Leistungsbezogene Prämien
- Vielfältige Benefits und gemeinsame Events
- Effiziente digitale Tools
- Langfristige Perspektiven in einer ISO-zertifizierten Kanzlei
DEINE AUFGABEN
- Du bist die kompetente Ansprechperson für Deine Kunden bei Fragen rund um die Personalverrechnung und das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Du führst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Deine Klienten unterschiedlicher Branchen, Unternehmensgrößen und Rechtsformen selbständig und fachkundig durch
- Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Fachbereichen Rechnungswesen und Beratung sowie mit Deiner Teamleiterin zusammen
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit und verfügst über die entsprechenden Fachkenntnisse
- Idealerweise hast du bereits mit BMD NTCS gearbeitet
- Du behältst auch am Monatsende immer einen kühlen Kopf
- Du begeisterst Dich für Digitalisierung und für neue IT-Tools
- Du berätst Deine Kunden persönlich, professionell und lösungsorientiert
- Weiterbildung ist für Dich wichtig und Du teilst Dein Fachwissen gerne mit Deinem Team bei den wöchentlichen Team-Meetings
GEHALT AB EUR 3.000,- brutto/Monat (Überzahlung ist selbstverständlich - abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung) (KV: EUR 2.621,--/Berufsgruppe III, 4. Berufsjahr)
BEWIRB DICH JETZT: www.kps-partner.at/karriere Ursula Prokopp smart bewerben +43 664 186 7288
Personalverrechnerin (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue IT-Tools zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen im Team teilen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Das ist besonders wichtig in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei KPS Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalverrechnerin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, auch deine Erfahrungen mit BMD NTCS zu erwähnen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Kanzlei passen. Betone deine Begeisterung für Digitalisierung und neue IT-Tools.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis in der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten wirst. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Hebe deine Digitalisierungsaffinität hervor
Die Stelle erfordert Begeisterung für Digitalisierung und neue IT-Tools. Informiere dich über die verwendeten Tools, wie BMD NTCS, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese aktiv nutzen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du während des Interviews gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Position interessiert bist.
