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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gehaltsverrechnung und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: UNIQA ist eine führende Versicherung, die Vielfalt und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine bessere Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung und Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42752 - 59752 € pro Jahr.
Personalverrechner:in in Linz oder Wien (Teil- bis Vollzeit)
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
Das erwartet Dich:
- Eigenständige Abwicklung der Gehaltsverrechnung und -verwaltung der Vertriebspartner im Exklusivvertrieb, der Maklerbetreuer, Mitarbeiter:innen der Vertriebsunterstützung mit Außendienst- Verwendung und Generalagenturen
- Eingabe und Pflege von gehaltsrelevanten Daten
- Ansprechpartner:in bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Laufender Kontakt mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen sowie Durchführung von diversen Meldungen
- Personaladministration, Reiseabrechnungsverwaltung
- Betreuung von Sonderthemen (zB Altersteilzeiten)
- 30 Stunden bis Vollzeit und flexible Arbeitszeiten
Wir erwarten uns:
- Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute EStG und ASVG und Arbeitsrechtskenntnisse
- Teamplayer mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Du passt zu uns, wenn du:
- Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst
- gerne Verantwortung übernimmst
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
- einfache und realisierbare Lösungen findest
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
- Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern
- Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
- Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
- Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
- Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten
- Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl
Deine Ansprechperson: Aurelia Littig, Head of Talent Acquisition & Onboarding, Untere Donaustraße 21A - 1029 Wien, +43 664 888 270 52
Jetzt bewerben
Personalverrechner:in (Teil- bis Vollzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (Teil- bis Vollzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei UNIQA geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von UNIQA. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte und Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu kommunizieren, warum du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Personalverrechners gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsverrechnung und im Umgang mit rechtlichen Fragen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Rolle als Personalverrechner:in interessierst und was dich an der Arbeit bei UNIQA besonders anspricht. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (Teil- bis Vollzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Personalverrechner:in widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Kenntnisse in SAP und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Stärken und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, wie du zur Unternehmenskultur von UNIQA passt und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinen Kenntnissen in SAP sowie MS Office. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UNIQA. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Position.
