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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Klientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Steuerberater in Salzburg mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalverrechnung und rechtlichen Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Steuerberater in Salzburg Stadt. Um den Erfolg weiter auszubauen, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Personalverrechner:In für diese spannende Position in Salzburg gesucht.
Stellenbeschreibung:
Als Personalverrechner:In sind Sie maßgeblich verantwortlich für die gesamte Gehaltsabrechnung und dienen als Ansprechperson für die Klienten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Kompetenter Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Laufender Kontakt mit Klienten, Behörden und Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
- Durchführung monatlicher Auswertungen
- Erstellung von Reports
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) mit Matura
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise BMD NTCS
- Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Unser Kunde bietet:
- Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem traditionsgeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und zahlreiche attraktive Benefits, sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einem engagierten und motivierten Team beizutreten, begrüßen wir Ihre Bewerbung!
Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen. Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an petra.eder@tntpersonal.at schicken.
Jetzt bewerben
Personalverrechnung (w/m/d) Steuerberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnung (w/m/d) Steuerberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Steuerberatung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen übst. So kannst du deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Personalverrechnung. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position bei uns besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung (w/m/d) Steuerberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere BMD NTCS.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente korrekt hochladen: Achte darauf, deinen Lebenslauf im richtigen Format (nicht schreibgeschützt, als Word- oder PDF-Datei) hochzuladen. Überprüfe vor dem Hochladen, ob alle Informationen aktuell und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere BMD NTCS, von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deiner Arbeit zu steigern.
✨Präzision und Struktur betonen
In der Personalverrechnung ist eine präzise und strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das dynamische und teamorientierte Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmensphilosophie interessiert bist.
