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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Privatkunden und unterstütze sie bei ihren finanziellen Anliegen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Finanzinstitut, das auf Kundenzufriedenheit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Finanzthemen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Privatkundenbetreuer:in * Steyr * Vollzeit oder Teilzeit * ab sofort ÜBER UNS Mit einem Geschäftsvolumen von rund 1,4 Milliarden ist die Raiffeisenbank Steyr ein wichtiger Partner für Private und Unternehmen in der Region. Um den dynamischen Wachstumskurs der letzten Jahre weiterhin erfolgreich fortsetzen zu können, erweitern wir unser Team und suchen engagierte Verstärkung. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE * Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten * Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen * Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen WOMIT SIE UNS BEGEISTERN * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise als Kundenbetreuer:in * Kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke * Begeisterung, Engagement und hohe Aus- und Weiterbildungsbereitschaft WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN * Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) möglich * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Seminare, Lehrgänge oder auch zeitliche/finanzielle Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium * Modernes Arbeitsumfeld (Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, usw.) * Täglicher Essenszuschuss bei zahlreichen Gastronomiepartnern * Finanzielle Unterstützung für gesundheitsfördernde Aktivitäten durch den Betriebsrat Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung erfolgt eine Überbezahlung. * Aus- und WeiterbildungUnser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebliche AltersvorsorgeWir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. * BetriebsausflugeBei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * EssenszuschussWir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen. * Flexible ArbeitszeitenWir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. * KulturangeboteOb Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. * MitarbeiterrabatteViele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT Die zuständige Ansprechpartnerin, Susanne Prieschl, Tel.: +43 7252 48484 43145, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben
Privatkundenbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Privatkundenbetreuer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Privatkundenbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privatkundenbetreuer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Privatkundenbetreuer:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeiten im Umgang mit Privatkunden. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Privatkundenbetreuer:in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis dafür hast, wie diese den Kunden helfen können, und bringe eigene Ideen ein, wie man den Service verbessern könnte.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du die Bedürfnisse von Kunden priorisiert hast und wie du Lösungen gefunden hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
