Product Owner (m/w/d)
Jetzt bewerben

Product Owner (m/w/d)

Wels Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Product Owner, you'll lead product development and prioritize features.
  • Arbeitgeber: Join an innovative tech company focused on creating cutting-edge solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: Be at the forefront of product innovation and make a real impact in the tech industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with strong communication skills and a passion for technology.
  • Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a dynamic environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Product Owner (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team und die offene Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf Ihre Ideen und Ihr Wachstum legt.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer und des Marktes. Recherchiere aktuelle Trends in der Produktentwicklung und überlege, wie du diese in deine Rolle als Product Owner einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Product Ownern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Produkt klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien in einem kurzen Pitch präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und deinem Umgang mit Stakeholdern zu beantworten. Zeige, dass du die Prinzipien des agilen Arbeitens verstehst und wie du sie in der Praxis anwendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)

Agile Methodologies
Stakeholder Management
Backlog Management
User Story Mapping
Prioritization Skills
Scrum Framework
Communication Skills
Analytical Thinking
Problem-Solving Skills
Market Research
Product Roadmapping
Collaboration Skills
Technical Understanding
Customer-Centric Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement oder in agilen Methoden anführst. Zeige, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und Teams geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Product Owners interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Unternehmenswerte von StudySmarter ein und wie du diese unterstützen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams oder das Management von Stakeholder-Erwartungen umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.

Agile Methoden im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Zeige, wie du Scrum oder Kanban in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Product Owner (m/w/d)
Karriere
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>