Produktionsleitung (m/w/d)
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Salzburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Produktionsleitung und ein gutes Organisationstalent mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Auf der Suche nach einer neuen Mission?Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Produktionsleitung (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie * Führung eines engagierten und erfahrenen Teams * Gewährleistung der Einhaltung unserer hohen Produktqualität und Standards * Optimierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen * Technische Aus- und Weiterentwicklung der Produktionsstandorte * Verantwortlich für die Produktionsergebnisse (Eigen- und Fremdbetriebe) * Erstellung von Analysen, Trends und Entscheidungsgrundlagen * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit * Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in führender Position in einem produzierenden Betrieb * Erfahrung in der Steuerung von Eigen- und Fremdbetrieben * Fließende Englischkenntnisse * Gutes Zeit- und Organisationsmanagement * Lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise * Teamübergreifende Koordinations- und Kommunikationskompetenz * Reisebereitschaft Darauf dürfen Sie sich freuen * 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) * Vollzeit bei 38,5h pro Woche * Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr * Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache * Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents * Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. TEXPORT.AT/KARRIERE *Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.807 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. TEXPORT, Franz-Sauer-Str. 30, 5020 Salzburg, AUSTRIA, Kontakt: Katharina Obwaller, texport.at/karriere

Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Produktionsprozesse und Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung unserer Produktionsstrategien interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse in Lean Management
Technisches Verständnis
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position in der Produktionsleitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produktionsleitung und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

In der Produktionsleitung sind technische Kenntnisse entscheidend. Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Prozesse verstehst, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.

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