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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative BIO-Produkte und optimiere das Sortiment für eine bekannte Marke.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Pioniers in der nachhaltigen Lebensmittelproduktion mit hohen Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für Kreativität, ein motiviertes Team und einen tollen Arbeitsplatz in Wien.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung nachhaltiger Produkte bei und arbeite in einem visionären Team mit gemeinsamen Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Produktmanagement und eine Ausbildung in Lebensmitteltechnologie oder Agrarwissenschaften haben.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab 63.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 88200 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Leidenschaft für Produktinnovationen und Ihre Begeisterung für nachhaltig produzierte Lebensmittel in ein visionäres Team einbringen? Unser Kunde gilt als Pionier auf diesem Gebiet und gewährleistet durch seine hohen Qualitätsstandards die Entwicklung, Erzeugung und Vermarktung nachhaltiger und rückverfolgbarer Lebensmittel unter einer bekannten BIO-Marke im LEH.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Produktmanagement
- Erstellung von Konzepten zur Sortimentspolitik in enger Abstimmung mit dem Kunden (LEH)
- Analyse der Sortimentsperformance und Optimierung des Produktportfolios
- Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam
- Entwicklung innovativer Produkte und Erschließung neuer Produktgruppen mit Partnern und Kunden
- Projektmanagement von der Produktidee bis zur Einführung
- Rohstoffplanung und Mitwirkung bei der Festlegung und Sicherstellung sensorischer Qualitäten
Ihre überzeugenden Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Ausbildung (Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften u.ä.) und hatten in Ihrer Tätigkeit bereits einen engen Bezug zum Kunden
- Wenn Sie eine wirtschaftlich orientierte Ausbildung abgeschlossen haben, verfügen Sie zumindest über Basis-Know how in Lebensmitteltechnologie
- Mehrjährige Erfahrung im Produkmanagement und/ oder der Produktentwicklung im Lebensmittelumfeld
- idealerweise Molkereiprodukte oder vergleichbare hochwertige Lebensmittel
- Erfahrung mit dem LEH ist von hohem Vorteil
- Projektmanagement Know-how und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Initiative
- Organisationsfähigkeit und hohe Umsetzungsstärke
Unser Kunde begeistert Sie durch:
- Die einzigartige Möglichkeit, das Produktsortiment einer der bekanntesten Bio-Marken mitzugestalten
- Freiraum für Innovation und Entwicklung
- Ein hoch motiviertes Team, das gemeinsam die gleichen Ziele verfolgt und sich dabei jederzeit unterstützt
- Ein sehr schöner Arbeitsplatz im 1. Bezirk mit ausgezeichneter öffentlichen Verkehrsanbindung
- Ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 63.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ein vertraulicher Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.
Produktmanager:in BIO-Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in BIO-Lebensmittel (m/w/d)
✨Netzwerken in der Bio-Lebensmittelbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bio-Lebensmittelbranche zu vernetzen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf nachhaltige Produkte konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bio-Lebensmittel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Verbraucher hast.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Produktentwicklung belegen. Zeige, wie du innovative Ideen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kommunikationsteams oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in BIO-Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BIO-Lebensmittel Marke, für die du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Produkte, Werte und Marktposition.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Lebensmittelentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Lebensmittel und Produktinnovationen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über die BIO-Marke, für die du dich bewirbst. Kenne ihre Produktlinien, Werte und die Philosophie hinter der Marke. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für nachhaltige Lebensmittel.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Produktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle einen Fokus auf innovative Produkte hat, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du neue Produkte entwickeln oder bestehende verbessern würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen gefördert werden. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
