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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Ticketing und CRM-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Österreichischen Bundestheater sind die größte Theaterorganisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, bezahlte Mittagspause, Kantine und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Ticketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder relevante Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen EUR 2.791 und EUR 4.000 brutto pro Monat.
Die Österreichischen Bundestheater sind weltweit die größte Theaterorganisation. Unter dem Dach der Bundestheater-Holding sind die drei Bühnengesellschaften - das Burgtheater, die Wiener Staatsoper und die Volksoper Wien - sowie die ART for ART Theaterservicegesellschaft vereint. Wir sind auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung in unserer Ticketingabteilung. Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie leiten strategische Projekte (vorrangig Projektleitung CRM) oder arbeiten bei diesen mit.
- Sie tragen als Prozess- und Projektmanager:in wesentlich zur Weiterentwicklung in den Bereichen CRM und Ticketing bei. Sie agieren dabei als Drehscheibe und Organisator:in zwischen unserem Vertrieb, dem Marketing und dem Ticketing im Rahmen von strategischen Projekten und Prozessverbesserungen.
- Daher gehört auch die Begleitung oder Moderation von Entscheidungsfindungsprozessen in Workshops und Besprechungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie steuern den Fortschritt und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Bereich CRM und Ticketing mit und stellen interne Prozessstandards sicher.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder einschlägige Berufserfahrung sowie ein hohes Verständnis für den Bereich Ticketing und Kundenbeziehungsmanagement.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung mit großen und komplexeren Projekten, vorzugsweise mit Bezug zum IT-Bereich.
- Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im PM in der Begleitung von Veränderungsprozessen oder digitalen Transformationsprozessen sammeln.
- Sie kennen unterschiedliche PM-Ansätze (agil/klassisch).
- Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse.
- Sie denken außerdem kreativ und strategisch. Herausforderungen sehen Sie nicht als Hindernisse, sondern als Chancen und finden innovative Lösungen, um diese zu meistern.
Benefits:
- Gleitzeit
- Bezahlte Mittagspause
- Kantine
- Homeoffice Möglichkeit
- Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse) an: Nicole Fabbro Human Resource Managerin Bundestheater-Holding GmbH A-1010 Wien, Goethegasse 1 T +43 1 51444-1213.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessmanager:in (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Theaterbranche oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ticketing und CRM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit der Österreichischen Bundestheater beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile und klassische Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Überlege dir im Voraus einige Herausforderungen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und präsentiere diese als Beispiele für deine strategische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessmanager:in (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Österreichischen Bundestheater und ihre verschiedenen Bühnen. Verstehe die Struktur und die Werte der Organisation, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Bereich CRM und Ticketing.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit strategischen Projekten und Prozessverbesserungen ein und zeige deine kreative und strategische Denkweise.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle Informationen klar und präzise dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Projekt- und Prozessmanager:in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen im Bereich CRM und Ticketing passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives und strategisches Denken erfordert, bereite dich darauf vor, innovative Lösungen für mögliche Herausforderungen im Ticketing oder CRM zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und Herausforderungen als Chancen siehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
