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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein vielseitiges Unternehmen im Bereich Software Beratung & Implementierung und arbeitet sehr eng mit einem der schnellst wachsenden IT Unternehmen weltweit. Aufgrund der steigenden Projektlage suchen wir verstärkt Mitarbeiter für Linz bzw. Wien. Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden Projektleiter IT-Transformation (m/w/d) Linz oder Wien Vollzeit Job-ID: 14301 Ihre neue Herausforderung * Du bist verantwortlich für die Führung der Projektteams und von komplexen IT-Projekten mit dem Focus auf ServiceNow * Dabei erstellst du Projektpläne, Arbeitsaufträge, Konzepte und übernimmst die Moderation von Sitzungen * Darunter fällt auch das Nachführen von PM-Dokumenten sowie Statusberichten * Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von definierten Lieferobjekten in (Kosten, Termine, Funktionalität/Qualität) * Dafür stimmst du dich mit allen involvierten Stellen (intern und extern) ab und koordinierst diese * Das selbstständige Aufsetzen von Kundenprojekten zusammen mit dem Account Management und die Aufbereitung aller notwendigen Informationen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT-Projekten mit * Zudem hast du Erfahrung in der Erstellung von Projektdokumenten und im Umgang mit Qualitätsmanagement * Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung mit PM-Methoden wie HERMES, PRINCE2, usw. sowie sehr gute Microsoft Office-Tool Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Visio, Project) zeichnen dich aus * Du bist kundenorientiert, ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und konfliktfähig und überzeugst durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie durchvernetztes Denken mit einem ausgeprägten Kommunikations- und Informationsverständnis * Du bringt eine Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden wie auch intern, verhandlungssichere Kommunikationsskills in Deutsch (weitere Sprachen sind von Vorteil) runden dein Profil ab Unser Angebot Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 60.000 Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. Ihr Ansprechpartner Gerhard Sumersberger Consultant +43 732 27 22 77 – 210 smart bewerben www.vace.at/hr
Projektleiter IT-Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter IT-Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Transformationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der IT-Transformation. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen. So kannst du uns von deinem Mehrwert überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Transformation! Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie man Prozesse optimieren kann. Ein enthusiastischer Ansatz kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter IT-Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter IT-Transformation.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Transformation und Projektleitung hervor und verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Transformationen und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die IT-Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der IT-Transformation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Digitalisierung verbunden sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung hervor. Diskutiere, wie du Teams motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, besonders in einem sich schnell verändernden Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
