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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-ID: 15130-2834 Projektleiter (m/w/d) Jetzt bewerben Wolfurt Mit Berufserfahrung Vollzeit GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industriegebäude. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (AT). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).Für unsere Niederlassung Bregenz in Wolfurt suchen wir Dich als motivierten Projektleiter (m/w/d). Deine Aufgaben * GU-Projektleitung im Gewerbe- und Industriebau * Ausschreibung/Vergabe von Nachunternehmerleistungen * Bearbeitung aller Gewerke im SF-Bau * Permanente Leistungskontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten * Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von mittleren und großen Projekten * Koordination aller Projektbeteiligten (Fachplaner, Behörden, Nachunternehmer) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. gleichwertige Ausbildung * Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von Hochbau und GU-Projekten * Kundenorientierung und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot * Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung * Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc. * Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday * Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus * Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung GOLDBECK RHOMBERG – ZUKUNFTSFÄHIGES SCHAFFEN Das Fundament unserer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bildet unser gemeinschaftliches Arbeitsklima: mit Wertschätzung und Freude kannst du mit uns gemeinsam jede Herausforderung meistern.Auf unsere Leistung ist Verlass: Mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was uns ausmacht, ist der Blick nach vorne. Mit Leidenschaft bauen wir an unserer gemeinsamen Zukunft, innovativ, nachhaltig und sinnvoll. Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: job@goldbeck-rhomberg.com oder klicke auf jetzt bewerben“ und fülle das Bewerbungsformular aus. Jetzt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Projektleitern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Projektmanagement zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu spezifischen Projektmanagement-Methoden vor, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige, dass du mit agilen Methoden oder anderen relevanten Ansätzen vertraut bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und spezifische Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektfragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie im Team zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Frage nach den Herausforderungen des Projekts
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
