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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte und koordiniere Termine mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem menschlichen Umgang.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie ein attraktives Gehalt warten auf dich.
Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen * Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Projektleiter:in Ladenbau Dienstort: St. Pölten Ihre Aufgaben: * Entwurfsplanung, selbständige Budgeterstellung, Planung und Abwicklung von Ladenbauprojekten * Administrative Tätigkeiten wie z.B. Aufbereitung von Rechnungen und Rechnungsprüfung… * Terminkoordination mit Lieferanten und Professionisten * Koordination der Aufträge vor Ort Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung mit AUTOCAD * Teamorientiertes Denken und Handeln * Genauigkeit und Zuverlässigkeit * Reisebereitschaft Unser Angebot an Sie: * Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern * Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens * Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook * Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- Euro brutto pro Monat). Überbezahlung möglich. Jetzt bewerben! spar.at/karriere Nutze die Möglichkeiten!
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Ladenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und präsentiere dein Wissen in Gesprächen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen und Designtrends.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft vor. Da die Position dies erfordert, ist es wichtig, dass du überzeugend darlegen kannst, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle teamorientiertes Denken erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Ladenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Vorteile zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter:in Ladenbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine technische Ausbildung und EDV-Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu SPAR passt und welche spezifischen Fähigkeiten du für die Rolle mitbringst. Betone deine Teamorientierung und Genauigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über SPAR und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in Ladenbau, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da eine abgeschlossene technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in MS-Office und AUTOCAD unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle teamorientiertes Denken erfordert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die SPAR bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
