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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Ladenbau mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Design mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bist duder SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen * Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Projektleiter:in Ladenbau Dienstort: St. Pölten Ihre Aufgaben: * Entwurfsplanung, selbständige Budgeterstellung, Planung und Abwicklung von Ladenbauprojekten * Administrative Tätigkeiten wie z.B. Aufbereitung von Rechnungen und Rechnungsprüfung… * Terminkoordination mit Lieferanten und Professionisten * Koordination der Aufträge vor Ort Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung mit AUTOCAD * Teamorientiertes Denken und Handeln * Genauigkeit und Zuverlässigkeit * Reisebereitschaft Unser Angebot an Sie: * Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern * Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens * Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook * Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- Euro brutto pro Monat). Überbezahlung möglich. Jetzt bewerben! spar.at/karriere Nutze die Möglichkeiten!
Projektleiter:in Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Ladenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Ladenbau und Retail-Design konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Ladenbau. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du uns während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Ladenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Ladenbau und die Unternehmensphilosophie.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in Ladenbau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Ladenbau und deine Projektmanagementfähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Ladenbau und Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Ladenbau. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Als Projektleiter:in ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
