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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere das Team für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleitung Tiefbau (m/w/d) Linz ab EUR 3.750,- Vollzeit Dienstleistungen ab sofort In dieser Position bist Teil des Teams im Bereich Abwasser und unter anderem verantwortlich für die Planungsphase von Tiefbauprojekten. Das bekommst du dafür * Karrieremöglichkeiten * Faires Gehalt * Gute Erreichbarkeit und bezahlte Anfahrt * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiterrabatte * Betriebliche Altersvorsorge * Kantine für Mitarbeiter Das hast du zu tun * Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und folgend Auftragsvergabe * Bauabwicklung: umfassende Koordination der Baustelle sowie der Subgewerke, Termin- und Qualitätsüberwachung * Rechnungsprüfung und Baustellenabrechnung * Bearbeitung von Förderansuchen * Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplanung von Tiefbauprojekten, Schwerpunkt Leitungsbau, Kanalsanierung, Hangwasserschutz * Erstellen von Kanalnetz- und Oberflächenabflussmodellen Diese Erfahrung & Persönlichkeit bringst du mit * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Siedlungswasserbau, Tiefbau, Hochbau, Bau o. Ä. * Erste berufliche Praxis in der Bauleitung bzw. im Projektmanagement / der Planung von Bauprojekten * Kenntnisse in der hydrodynamischen Modellierung von Vorteil * Lösungsorientiertes, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke * Führerschein B * Solltest du ohne Berufserfahrung nach abgeschlossener Ausbildung an der Universität zu uns stoßen wollen, freuen wir uns ebenso über deine Bewerbungsunterlagen Persönlicher Kontakt Christina Beer Jetzt online bewerben Benefits: * Gute Erreichbarkeit * Flexible Arbeitszeiten * Kantine/ Betriebsrestaurant * Mitarbeiterrabatte * Kostenlose Aus- u. Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.750 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. SQUADRAEntdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Du konntest dich in einigen Kriterien wiedererkennen und dein Interesse ist geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Squadra WienWähringerstraße 6-8/4. Stock1090 WienT +43 1 581 13 15 Jetzt online bewerben Job-ID: 10725
Projektleitung Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Tiefbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tiefbau-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Tiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Projektleitung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektplanung und -umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Projektleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektleitung Tiefbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Tiefbau vertraut. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte löst und dein Team motivierst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Beschreibe den Prozess, den du zur Identifizierung und Lösung von Problemen verwendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
