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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Produktentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
* Zwettl-Niederösterreich * Festanstellung * Direktvermittlung * Jobnr. 45312 Unser Auftraggeber Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Mit moderner Technologie und langjähriger Expertise entwickelt es maßgeschneiderte Softwareprodukte, darunter ein medizinisches Managementsystem, ein Patientenportal sowie zukunftsweisende Gesundheits-Apps, die Einrichtungen bei der digitalen Transformation unterstützen. Gesucht wird ein motivierter Projektmanager (m/w/d) für den Standort in Zwettl, der die Umsetzung zukunftsorientierter IT-Projekte koordiniert und aktiv die Digitalisierung im Gesundheitssektor voranbringt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von Projekten und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Projektmanager (m/w/d) – Product Owner Ihre Schwerpunkte * IT Projektmanagement, Fachliche und organisatorische Führung von Projektgruppen * Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und IT * Technische Spezifikationen, Anforderungsmanagement * IT Prozessmanagement: Laufende Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Ausbau agiler Strukturen und Methoden Ihre Benefits * Gehalt ab 70.000 EUR brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Raum für Mitgestaltung * Ein engagiertes, dynamisches Team, das spannende Projekte vorantreibt * Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien * Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance * Familiäres Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke und Snacks Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Softwareentwicklung und mit agilen Methoden * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung von Teams * Fundierte Erfahrung in der Gesundheitsbranche * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Mira Holly T: +43 1 3210010-962 E: m.holly@ratbacher.at Ø 4,8 bei 278 Google Bewertungen!
Projektmanager (m/w/d) - Product Owner Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) - Product Owner
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum und Kanban. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager und Product Owner unter Beweis stellen. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Projektmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit unserer Mission und den Werten von StudySmarter identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) - Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Projektmanager und Product Owner hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Projektleitung und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Anforderungen priorisiert und Stakeholder-Interessen gemanagt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle des Projektmanagers oft agile Methoden erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Scrum, Kanban oder andere agile Frameworks auffrischen. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams durch den agilen Prozess zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
