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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte im Veränderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich, Teil einer großen Bankengruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Betriebsrestaurant warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft, Technik oder IT sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben!
Projekt- und Changemanagement
Einsatzort: Linz
Art der Anstellung: Vollzeit
Fachbereich: Software & IT
Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.700,-
Zeit für eine neue Herausforderung! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsbereich und Teil einer Bankengruppe, ist derzeit auf der Suche nach einer engagierten, lösungsorientierten Persönlichkeit, die durch Ihre Erfahrung Projekte bestmöglich umsetzt und Veränderungsmaßnahmen erkennt und realisiert.
Aufgaben:
- Im Bereich des Veränderungsmanagements ist es Ihre Hauptaufgabe, die Umsetzung von Maßnahmen zu leiten und zu koordinieren.
- Projekte mit IT- und Organisationsbezug leiten Sie, von der Planung bis zur erfolgreichen Finalisierung, und arbeiten dabei eng mit den Projektteams und den entsprechenden Fachbereichen zusammen.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme mit, um diese stets zu verbessern und die Effizienz zu erhöhen.
- Sie achten bei der Abwicklung von Projekten und Changemanagement-Maßnahmen stets auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und der dafür vorgesehenen Zeitrahmen.
Skills sind der Schlüssel!
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Großes Interesse an IT-Themen und sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Teamplayer*in mit hohem Qualitätsanspruch, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.
Das sind die Perspektiven!
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Betriebsrestaurant.
- Verkehrsmittelzuschuss.
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Ihr Kontakt: Julia Windhager Tel: +43 (732) 336195-21
Jetzt bewerben.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Prozessmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projekt- und Changemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job bei uns von Nutzen sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert darzustellen, um deine Eignung für die Position als Prozessmanager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen hohen Qualitätsanspruch zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prozessmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie deine IT-Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Veränderungsmanagement und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Prozessmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Prozessmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Veränderungsmanagement und Projektleitung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen starken IT-Bezug hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Systeme du in der Vergangenheit verbessert hast und wie du dabei vorgegangen bist. Zeige dein Interesse an aktuellen IT-Trends.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Der Prozessmanager arbeitet eng mit verschiedenen Projektteams zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Prozessmanagement sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
