Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze beim Rangieren von Zügen und Waggons.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Logistik und Transport.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig – wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg, Salzburg (Voll- und Teilzeit) ÖBB-Infrastruktur AG Salzburg, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req21038 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Hier siehst du einen Arbeitstag als Rangiermitarbeiter:in. Auf dich wartet eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet – z.B. mit durchschnittlich EUR 700,- brutto/Monat. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Aufgaben, die dich begeistern: * In einem kleinen Team bildest du Züge. Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie. * Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen. * Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Teams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab. * Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort. Erwartungen, die du erfüllst: * Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst. * Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). * Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit. * Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). * Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit. * Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen. Ein Angebot, das dich überzeugt: * Für die Funktion Verschieber:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von EUR 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. EUR EUR 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich EUR 700,- brutto/Monat. * Hier sieht du die Gehalts & Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in. * Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz. * Nach vollständig abgeschlossener Vollzeit-Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: * Lebenslauf * Abschlusszeugnis – wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.) * Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Thuy Nhanh Cao, +43664/6179019.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Jetzt bewerben
Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Rangiermitarbeiters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend und zeigen dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen verdeutlichen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich hast, bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Rangiermitarbeiter:in.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Tätigkeit als Rangiermitarbeiter:in wichtig sind, wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und körperliche Fitness.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in das Team einzufügen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die Rangiermitarbeiter:innen begegnen. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Rolle.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stress, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.