Sales Support (w/m/d) (m/w/d)
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Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the sales team by managing customer inquiries and processing orders.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture where your contributions make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm and willingness to learn.
  • Andere Informationen: This role is perfect for students looking to gain practical experience in sales.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei palos sind seit über 30 Jahren führender Anbieter digitaler Lösungen für die Forstwirtschaft und der Partner für Luftbildbefliegungen. Unser Engagement für Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit macht uns zum idealen Arbeitsplatz für leidenschaftliche Expert:innen. Sales Support (w/m/d) Teilzeit – Salzburg Wir erweitern unser erfahrenes Team, um gemeinsam mit kreativen und innovativen Ideen die Digitalisierung der Forstwirtschaft auszubauen. IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE: * Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kontaktaufnahme und Betreuung von Kunden sowie bei der Organisation und Vorbereitung von Vertriebsterminen * Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten * Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank * Durchführung von Produktvorstellungen und Unterstützung bei Messen, Kundenbesuchen und ähnlichen Events * Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Vertriebsprozesse * Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Vertriebsbereich inklusive Rechnungsstellung SIE BIETEN: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar * Organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen * Reisebereitschaft (ca. 10 %) + Führerschein Klasse B * Erfahrung im Sales Support von Vorteil * Forstlicher Hintergrund von Vorteil, nicht zwingend erforderlich WIR BIETEN: * Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten für innovative Projekte, Prozesse und Raum für kreative Einflussnahme * Flexible Arbeitszeit-Modelle * Homeoffice-Möglichkeiten Das Mindestgehalt laut KV Information and Consulting beträgt EUR 2.373,13 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Wir digitalisieren den Wald. Digitalisieren Sie mit uns die Zukunft! palos GmbHBertil StapelSchillerstraße 305020 SalzburgWeb: https://palos-platform.com/

Sales Support (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

As a Sales Support professional at our company, you will thrive in a dynamic and collaborative work environment that values innovation and teamwork. We offer competitive benefits, ongoing training, and clear pathways for career advancement, ensuring that you can grow both personally and professionally. Located in a vibrant area, our office fosters a culture of inclusivity and support, making it an excellent place to build a meaningful career.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Support (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsunterstützungsbereich zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und den Vertrieb unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit uns identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support (w/m/d) (m/w/d)

Customer Relationship Management
Sales Coordination
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Time Management
Data Entry
Microsoft Office Suite
Team Collaboration
Sales Reporting
Negotiation Skills
Adaptability
Product Knowledge
Multitasking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten für die Position im Sales Support zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Sales Support Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren, und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle im Sales Support stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Teamarbeit betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Stärken zu untermauern.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sales Support ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und dem Vertriebsteam kommuniziert hast.

Kenntnisse über das Produktportfolio

Informiere dich gründlich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für das Portfolio hast und wie du den Vertrieb unterstützen kannst.

Teamarbeit betonen

Sales Support erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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