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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP ABAP-Anwendungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in ABAP und ein Grundverständnis von SAP-Systemen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MITTEN IN WIEN ARBEITEN:MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH SAP ABAP Entwickler:in * Wien * Erfahren * Vollzeit * all genders * ab sofort * VIG IT Digital Solutions GmbH Ihre Aufgaben * Stärkung der Entwicklungs-Kompetenz im SAP-Bereich * Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Software für versicherungstechnische Lösungen * Einbindung in den gesamten Software-Entwicklungsprozess: Analyse, Beratung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung * Wartung und Betreuung der Software zur Sicherstellung höchster Qualität für unsere Kunden MEHR ZUR ABTEILUNG Ihre Benefits * 38,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office * Learning & Development * Life Balance & Family Specials * Moderne Arbeitsplätze & Kantine * Gesundheits- & Sportangebote * Weitere Benefits Ihr Profil * Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise ABAP/ABAP Objects * Erfahrung mit SAP IS-Insurance (SAP Versicherungslösung) von Vorteil * Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung * Kenntnisse im SAP Workflow von Vorteil * Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil, und Kenntnisse weiterer CEE-Sprachen sind von Nutzen * Reisebereitschaft innerhalb der CEE-Region (bis zu 25 %) Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 65.000,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen. Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt! Kontakt Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Bitte um Ihr Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen dürfen. Verwenden Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal. Mario Pölzl+43 (0) 50 390 26321Mario.Poelzl@twinformatics.at Jetzt bewerben
SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP ABAP-Welt vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Leidenschaft für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der SAP-Community. Besuche relevante Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über unsere Unternehmenskultur und das Team zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell eine praktische Aufgabe zu lösen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP ABAP Entwickler:in.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als SAP ABAP Entwickler:in wichtig sind, wie Programmierkenntnisse und Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Stelle bist und welche Mehrwerte du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Ein sorgfältiger letzter Blick kann dir helfen, Fehler zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnisse in ABAP demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Programmiersprache zeigen.
✨Vertrautheit mit SAP-Umgebungen
Zeige, dass du mit verschiedenen SAP-Modulen und -Umgebungen vertraut bist. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die das Unternehmen verwendet, und bringe dein Wissen darüber ins Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
SAP-Projekte erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
