Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize SAP systems to ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a leading tech company focused on innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with SAP systems and a passion for technology is essential.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and growth within the company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SAP-Administrator (m/w/d) 4020 Linz Vollzeit ab EUR 4000,00 brutto/Monat WIESO REGIUS Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden! WIR SUCHEN Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen für seine Kunden, die weit über das Übliche hinausgehen. Hier werden nicht nur Services angeboten, sondern echte Erlebnisse geschaffen. Willst du Teil einer Organisation sein, die nicht nur Arbeitsfelder öffnet, sondern auch Perspektiven erweitert und individuelle Potenziale entfaltet? Bewirb dich jetzt als SAP-Administrator (m/w/d)! AUFGABENGEBIET * Gewährleistung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs in On-Premise und Cloud-Umgebungen sowie Verantwortung für Systemadministration und -monitoring der SAP-Systemlandschaft * Unterstützung bei der Aktualisierung von Releases, Updates und technischen Integrationsprozessen * Umsetzung und Überprüfung neuer PI-Schnittstellen sowie Anpassung vorhandener aktiver Schnittstellen * Durchführung von Unit- und Integrationstests für die Schnittstellen * Entwicklung von Schnittstellen mit diversen Integrationstechnologien wie IDOC, SOAP, REST ANFORDERUNGEN * abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL) oder entsprechende Berufspraxis * Praktische Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen (R/3 oder S/4) * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP PO/CPI (IS) und in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Integrationen (SAP CPI) * Langjährige Tätigkeit in der technischen Unterstützung von IT-Systemumgebungen * Systematisches und methodisches Vorgehen sowie Teamfähigkeit, offene Kommunikation und lösungsorientierte Herangehensweise ARBEITSZEITEN * Vollzeit (38,5h/Woche) ARBEITSUMFELD Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal. smart bewerben
SAP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten SAP-Technologien und -Versionen auskennst. Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen SAP-Administratoren oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf SAP-Administration beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP-Administrator wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP-Systemen, insbesondere in der Administration. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der SAP-Module
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten SAP-Module hast, die für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Szenarien zu analysieren, die deine Kenntnisse in der Systemadministration zeigen.
✨Teamarbeit betonen
SAP-Administratoren arbeiten oft eng mit anderen Abteilungen zusammen. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.