Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)
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Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Produkte herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Produktionsprozess mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles – einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten – und die Welt mit uns zu gestalten. Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) Deine Aufgaben * Führung eines mehrköpfigen Schichtteams im 3-Schichtbetrieb * Einsatzplanung des Schichtteams * Koordinierung und Überprüfung der Herstellung unserer Produkte und deren Qualität * Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsstandards * Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Dein Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung * Erste Berufserfahrung als Schichtleiter * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gute PC-Kenntnisse * Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unser Angebot: * Der Mindestlohn/Einstiegslohn für diese Position auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2.950 ,– brutto pro Monat plus diverse Schichtzulagen. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. * Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen * Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort * Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie) * Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) * Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen * Beschäftigungsart: Vollzeit, 3-Schichtbetrieb, unbefristet * Eintri Ab sofort Jetzt bewerben

Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Produktion leitet, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. In der Produktion können unerwartete Herausforderungen auftreten, und wir möchten wissen, wie du damit umgehst und welche Strategien du anwendest.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Trends oder Technologien du im Blick hast, die für unsere Produktion relevant sein könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse in Lean Management
Erfahrung in der Produktionsplanung
Technisches Verständnis
Motivationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters in der Produktion.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Führungskompetenzen, die für die Rolle eines Schichtleiters wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produktion und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Schichtleiter in der Produktion wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die relevanten Produktionsprozesse und -technologien gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen.

Führe Beispiele für Führungsqualitäten an

Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnis über Sicherheitsstandards

Sicherheitsstandards sind in der Produktion von größter Bedeutung. Informiere dich über die geltenden Vorschriften und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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