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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten für Banken und Versicherungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Consulting mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnesszuschüsse und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite an der digitalen Transformation in der Finanzbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss sowie 1-3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46900 - 61600 € pro Jahr.
Stanort(e): Wien
teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Starte ab sofort im Bereich Consulting am Standort Wien.
Perspektiven- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines sehr motivierten jungen Teams mit top Spirit - auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz!
- Maßgeschneiderter KPMG-Karriereplan
- Zusammenarbeit mit weiteren KPMG-Bereichen z.B. Customer & Operations, IT Advisory, Finance & People
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot & Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis bei vielseitigen Projekten
- Arbeiten auf Augenhöhe bei dem Erfolg und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen
- Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
- Zahlreiche weitere Benefits
- Mitarbeit in Projekten für die führenden österreichischen und internationalen Banken, Versicherungen sowie Financial Services Provider
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen im Projektteam arbeitest Du an Themen wie z.B.
- Strategische Neuausrichtung sowie digitale Transformation
- Digitalisierung wesentlicher Prozesse und Ausrichtung der Organisation an der Customer Experience
- Organisations-, Changemanagement- & Transformationsprojekte
- Selbständige Aufbereitung von Präsentationsunterlagen sowie Kommunikation mit unseren Kunden
- Einsatz & Mitentwicklung diverser KPMG Methoden, Tools und Frameworks zur Unterstützung unserer Kunden
- Ausarbeitung spannender Studien und Angebote
- Übernahme von Verantwortung für einzelne (Teil-)Projekte inkl. Moderation von Workshops und Diskussion von Projektergebnissen mit unseren Kunden
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- 1 bis 3+ Jahre Berufserfahrung in der Beratung und/oder in der Finanzbranche
- Hohe Affinität & Fachkenntnisse für die Finanzbranche und Verständnis von Zusammenhängen
- Erste Erfahrungen mit (Teil-)Projektverantwortung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Übernahme Ownership für Themenstellungen
- Freude an Herausforderungen sowie komplexen Problemstellungen
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Das Einstiegsgehalt als Studienabsolvent:in beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung als Associate EUR 46.900,-- brutto/Jahr (All-In). Ab Level Manager:in startet das Gehalt bei EUR 61.600.-- brutto/Jahr (All-In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Darüber hinaus kannst du in allen Karriereleveln mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.
KontaktKontaktdaten Recruiter:innen: Hajek Katrin:(+43) 6649675279
Unsere Benefits- Afterwork & Firmenfeiern
- Ausbildung
- Betriebsrestaurant
- Diversity
- Ermäßigungen
- Fitnesscenterzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitclubs
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Homeoffice
- Leasing-Fahrrad
- Öffi-Ticket
- Nachhaltigkeit
- Women Empowerment
Jetzt bewerben
(Senior) Consultant - Strategy & Operations Financial Services Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Strategy & Operations Financial Services Consulting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen KPMG-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die KPMG in ihren Projekten behandelt, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Kundenorientierung.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da Consulting-Interviews oft Fallstudien beinhalten, übe diese im Voraus. Nutze Ressourcen wie Online-Kurse oder Bücher, um deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und deine Problemlösungsansätze zu verfeinern.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Beratung sind Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Strategy & Operations Financial Services Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KPMG und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität, Inklusion und Chancengleichheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Beratung oder Finanzbranche hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten im Bereich Strategie und Operations unter Beweis stellen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Vermeide allgemeine Floskeln und zeige stattdessen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur ausgeschriebenen Position passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Achte auf deine Körpersprache und dein Auftreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
