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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Web-Frontends unserer Cloud-Plattform und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Anexia ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für internationale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie, die digitale Revolutionen gestaltet und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; wir suchen kreative Problemlöser:innen, die über den Tellerrand hinausblicken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die Digital Transformation Engine. Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben?
Du schaust über den Tellerrand hinaus und bist kreativ bei der Problemlösung. Du besitzt die Fähigkeit, Lösungen und deren side effects auch für Nichttechniker wie Product Owner oder Stakeholder zu präsentieren. Du bist ein:e Teamplayer:in mit hohem Qualitätsbewusstsein und überzeugst durch deine selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Profile- Führende Rolle in der Architektur, dem technischen Design und der Implementierung des Web-Frontends unserer Cloud-Management-Plattform "Anexia Engine"
- Konzeptionierung in Abstimmung mit dem Product Owner und anderen Teams
- Wartung und Aktualisierung der aktuellen Lösung
- Problemanalyse, Durchführung von Code-Reviews und Monitoring der Plattform
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) oder gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen, insbesondere im Frontend-Bereich
- Umfangreiches Wissen über moderne JavaScript-Frameworks, vor allem Vue.js
- Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript und auch PHP
- Erfahrung mit Build- und Tooling-Systemen wie Webpack, Vite, npm/yarn, ESLint, etc. und der komponentenbasierten Entwicklung, Zustandsverwaltung (z. B. Vuex, Redux, Pinia)
- Routine im Umgang mit APIs (RESTful, gRPC, SOAP) und mit PHP-Entwicklungs-Frameworks wie Laravel, Phalcon usw., um effizient mit dem Backend-Team zusammenzuarbeiten
- Erfahrung im Durchführen von Code-Reviews mit konstruktivem Feedback und Kreativität bei der Suche nach Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.
Gehaltsspannemind. 56.000EUR
Unsere BenefitsWir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Du hast noch Fragen? Daniela KOZÓ Telefon: +43-50-556 E-mail: career@anexia-it.com
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere über Vue.js. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreative Lösungen gefunden hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Anexia zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews zu sprechen. Betone, wie wichtig dir konstruktives Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um die Qualität deiner Arbeit und die deines Teams zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Anexia und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise mit ihrer Philosophie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung klar darstellst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks wie Vue.js ein.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit gefunden hast. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte auch für Nicht-Techniker verständlich machen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der 'digitalen Revolution' bei Anexia werden möchtest. Betone deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Anexia. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Revolution voranzutreiben.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks, insbesondere Vue.js, sowie in HTML5, CSS3 und PHP demonstrieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Anexia Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Frontend-Bereich oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Anexia.
