Senior HR Controller (all genders) (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten, und an die vielfältigen Karrierewege, die sich eröffnen.

Standort: Wien

Arbeitszeit: Vollzeit

Berufsfeld: Finanzmanagement und Controlling

Unternehmen: Erste Bank Oesterreich

Vorteile

• Gesundheitszentrum
• Mitarbeiterbenefits
• WeShare - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Finanzdienstleistungen
• Gute Verkehrsanbindung

Die Erste Bank Oesterreich ist eine führende heimische Finanzinstitution. Als Teil der internationalen Erste Group sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der interessante Karrieremöglichkeiten bietet.

Die Abteilung "Cost Controlling", eingebettet in die Gruppe Finanzabteilung, agiert als Finance Business Partner für die Erste Group und deren Tochtergesellschaften in Bezug auf Kostenentwicklung und Outsourcing-Themen. Eine Funktion der Abteilung ist das HR Controlling, das für die Personalplanung, regelmäßige Berichterstattung, KPI-Erstellung und -Überwachung verantwortlich ist. Das Team arbeitet mit dem Management und den Geschäftspartnern zusammen, um gemeinsame Kostenziele im Einklang mit den strategischen Vorgaben zu entwickeln und unterstützt die Fachabteilungen bei der Erreichung der Ziele.

Ihre Aufgaben

• Planung & Prognose der Personalkosten in Abstimmung mit der Gruppenstrategie
• KPI-Setzung und -Überwachung, Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Erreichung der (HR) Kostenziele
• Regelmäßige Berichterstattung über die Entwicklung der Personalkosten an das Top-Management und Teilnahme an strategisch relevanten Projekten
• Analyse der aktuellen Kostenstruktur, Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und laufender Austausch mit den relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Entwicklung der Steuerungsmethoden im HR Controlling sowie der dazugehörigen Berichterstattung (z.B. Visualisierung & Automatisierung)
• Regelmäßiger Austausch mit Fachabteilungen wie Retail, Corporates, Risk, Controlling und HR Business Partnern sowie dem Top-Management

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Controlling oder in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Bankensektor
• Versiert in MS Office und SAP (CO/HR/Success Factors), Tableau ist von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch wäre von Vorteil
• Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

Unser Angebot

• Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe, regelmäßiger Austausch mit Managern und den verschiedenen Abteilungen der Bank, gutes Arbeitsklima und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Entdecken und genießen Sie die Vorteile der Erste Bank
• Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle gemäß dem Kollektivvertrag bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils beträgt EUR 49.772,80 brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - wir würden uns freuen, persönlich über Ihr tatsächliches Gehalt zu sprechen!
• Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stunden zwischen Homeoffice und Büro zu teilen.
• Wir betrachten die Vielfalt unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt

Sarah Elisabeth Himler

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