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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für eine neue Universität.
- Arbeitgeber: Die IT:U ist Österreichs erste interdisziplinäre Universität, die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab EUR 4.500.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen, digitalen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Lerntechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Dein gestaltbares Aufgabengebiet:
- Strategische Planung und Umsetzung: Entwicklung und Verwaltung von Projekt-Roadmaps, Zeitplänen und Ergebnissen für Campus-Management, CRM, Datenplattformen und HR-Systeme
- Stakeholder-Engagement: Aufbau starker Beziehungen zu Abteilungen und Förderung der Zusammenarbeit durch klare Kommunikation
- Change Management: Gestaltung von Frameworks für technische Veränderungen, einschließlich Standortwechsel und Interimslösungen
- Führung von Projektteams: Koordination und Leitung funktionsübergreifender Projektteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Administrative Aufgaben: Organisation von Terminen, Protokollführung und allgemeine Koordinationstätigkeiten
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement - Erfahrung mit Campus Management Systemen im Hochschulbereich ist von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Cloud-Technologien, Softwareentwicklungsprozessen und Geschäftsprozessoptimierung
- Fähigkeit, Strukturen und Ansätze für organisatorische Veränderungen zu schaffen, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau eines Agile Project Management Office (APO)
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenzen zur Steuerung und Kommunikation mit vielfältigen Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich - Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das Angebot für Dich:
- Abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungsinstitution
- Einzigartige Möglichkeit, eine neue Universität mit aufzubauen
- Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem hoch professionellen, dynamischen und digitalen Umfeld
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Kostenloser Parkplatz oder Öffi-Ticket (sehr gute öffentliche Erreichbarkeit)
- Flexible Arbeitszeit (ab 35 Wochenstunden) durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Home-Office
- Attraktive Vergütung ab EUR 4.500 Monatsbrutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche, interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Der Schwerpunkt liegt auf missionsorientierten Studienprogrammen und projektbasiertem Lernen. Dabei wird sich der Entwicklung von hochinnovativer Lerntechnologien gewidmet. Für den weiteren Aufbau der Verwaltungsstrukturen der neuen digitalen Universität suchen wir Unterstützung im IT-Bereich. Werde als Senior IT Projektmanager Teil der IT:U und gestalte die Zukunft einer Universität mit.
Senior IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der IT:U in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der IT:U. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Universität teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen. Dies kann deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen, Cloud-Technologien und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit funktionsübergreifende Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor, insbesondere solche, die sich auf Campus-Management-Systeme beziehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung der neuen Universität beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, also stelle sicher, dass dein Schreiben auch in dieser Sprache fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior IT Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen strategische Planung, Stakeholder-Engagement und Change Management zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du funktionsübergreifende Teams koordiniert und erfolgreich Veränderungen in der Organisation umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Engagement angewiesen ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der IT:U zu erfahren. Stelle Fragen zu agilen Arbeitsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, festzustellen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
