(Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)
(Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

(Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Finanzwelt führend ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und echten Einfluss zu nehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im M&A-Bereich und starke analytische Fähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Strabag AG (Senior) Manager:in M&A – Mergers & Acquisitions (m/w/d) Wien Vollzeit req66153 Aufgaben Sie suchen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive für die Zukunft? Sie möchten gerne, gemeinsam mit unserem M&A Team, auf internationaler Ebene Großes bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die M&A-Abteilung bei STRABAG ist kein gewöhnlicher Bereich – wir sind die treibende Kraft hinter nationalen und internationalen Unternehmensverkäufen und -akquisitionen. Als echtes Corporate M&A-Team begleiten wir strategische Unternehmensentscheidungen auf höchstem Niveau. Bei uns erwartet Sie ein tiefer Einblick in ein spannendes und dynamisches Umfeld, das nicht nur Ihr Fachwissen maßgeblich erweitert, sondern auch Ihre Karriere auf das nächste Level hebt. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: * Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch * Sie steuern den gesamten Due-Diligence-Prozess in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und internen Fachbereichen * Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch finanzieller Perspektive und erstellen zentrale Transaktionsdokumente * Sie unterstützen aktiv unsere Unternehmensbereiche bei der erfolgreichen Post-Merger-Integration und der Umsetzung von Synergien Qualifikationen * Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen * Sie bringen 7 Jahre Berufserfahrungen in Mergers & Acquisitions mit. Idealerweise bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder im Corporate M&A * Sie besitzen Erfahrungen im Projektmanagement, sowie der Transaktionsschritte eines M&A-Prozesses von der Target Analyse bis zum Closing, sowie fundiertes Wissen zu den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung * Sie zeichnen sich durch eine authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit aus und bringen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer offenen Kultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, Chancengleichheit und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Eine konstruktive Fehlerkultur ist für uns ebenso selbstverständlich wie die kontinuierliche Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten oder auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring Programm. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 65.000 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Ihr Kontakt Strabag AG Simone Klett, Albstadtweg 10, 70567 Stuttgart, Tel. +49 151/58400242, strabag.com

(Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als führendes Unternehmen im Bereich Mergers & Acquisitions bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bieten. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Branche hat.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der M&A-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren M&A-Projekten klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für M&A und deine Motivation, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden. Ein authentisches Interesse an der Branche kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Fundamentals of Mergers & Acquisitions
Financial Analysis
Due Diligence
Valuation Techniques
Negotiation Skills
Strategic Thinking
Project Management
Risk Assessment
Market Research
Communication Skills
Team Leadership
Stakeholder Management
Regulatory Knowledge
Networking Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für M&A und deine Motivation für die Position bei dem Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat bist.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und eventuell benötigter Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und professionelle Formatierung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie sie sich auf die Strategien des Unternehmens auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Due Diligence, Verhandlungen und Integration von Unternehmen demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im M&A-Bereich oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Soft Skills betonen

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung, da diese in M&A-Projekten entscheidend sind.

(Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Karriere
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  • (Senior) Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-04

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    Karriere

    50 - 100
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