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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Mandanten, erstelle Verträge und führe Compliance-Prüfungen durch.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung im juristischen Bereich mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interdisziplinäre Teams und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Rechtsanwalt, Kenntnisse in Compliance und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wien
Festanstellung durch unseren Kunden
Meine Aufgaben
- Disziplinenübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb der Kanzlei sowie im nationalen und internationalen Law-Netzwerk
- Vertretung von Mandanten vor Gerichten und Behörden
- Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtlichen Stellungnahmen und Gutachten
- Durchführung von Compliance-Prüfungen und rechtlicher Risikoanalysen
- Beratung und Vertretung im Finanzstrafrecht, einschließlich Verteidigung in Ermittlungs- und Strafverfahren
Meine Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung als eingetragener Rechtsanwalt / Rechtsanwältin
- Expertise in den Bereichen Compliance, Streitiges Verfahren und White Collar Crime
- Freude an Weiterbildung, hohe Lernbereitschaft und Neugier
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Engagement
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einer stark wachsenden Rechtsanwaltskanzlei und in einem der größten Kanzlei-Netzwerke weltweit
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Angenehmes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima
- Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie zahlreiche sonstige Benefits
Gehaltsinformationen
- Hinweis nach § 9 GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Sie können (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) mit einem für Wirtschaftskanzleien marktüblichen attraktiven Gehaltsangebot rechnen.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Projektinformationen
- Unser Kunde bietet als junge und stark wachsende Rechtsanwaltskanzlei beides: hervorragende Karrierechancen und vielseitige interessante Herausforderungen. Die Position vereint spannende Tätigkeiten in einer Wirtschaftskanzlei und gute Aufstiegschancen.
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hays.at
Senior Rechtsanwalt für Compliance/Streitsache (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Rechtsanwalt für Compliance/Streitsache (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Compliance und Streitigkeiten konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und andere Fachleute kennenzulernen.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Bereich Compliance und Finanzstrafrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner bisherigen Karriere bewältigt hast. Dies kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Expertise in Compliance und Streitigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Neugier. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Rechtsanwalt für Compliance/Streitsache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Senior Rechtsanwalt für Compliance/Streitsache gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe besonders auf deine Expertise in den Bereichen Compliance und Streitverfahren ein.
Betone deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Hebe deine Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Compliance und Streitigkeiten hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Kanzlei legt Wert auf disziplinübergreifende Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um komplexe rechtliche Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Kanzleikultur und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb der Kanzlei interessiert bist.
