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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire the sales team to achieve targets and drive growth.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company known for innovation and excellence in the industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and competitive salary packages.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values creativity and teamwork while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in sales management with strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and career advancement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Senior Sales Manager (w/m/d) Ihre Expertise im Vertrieb trifft auf Innovation und Technik! 03.03.2025 Job-Nr.: 215229 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0″ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Sales Technik Aufgabengebiet * Betreuung und Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Ansprache bestehender und neuer Kunden * Entwicklung attraktiver Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Projektteams * Begleitung von Projekten von der Initiierungsphase bis zur Auftragsabwicklung * Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung der Marktposition * Unterstützung in der Marketingstrategie zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Erweiterung des Portfolios * Präsentation innovativer Technologien auf Konferenzen und Messen zur Darstellung des Unternehmens als Technologieführer Skill-Set * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.Ä. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und/oder Projektmanagement im Anlagenbau * Technisches Fachwissen gepaart mit ausgeprägtem kaufmännischen Verständnis * Fähigkeit zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen, technischer Angebote und Kostenkalkulationen * Kenntnisse im Vertragsmanagement und Berufserfahrung sind von Vorteil * Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität und Bereitschaft zu globaler Reisetätigkeit Worauf man sich freuen kann * Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich in einem international renommierten Unternehmen * Verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen und zukunftsorientierten Prozessen mitzuwirken * Führungskarriere möglich: Förderung deines Potenzials zur Führungskraft * Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung * Die Zuverlässigkeit und Stärke eines weltweit etablierten Konzerns * In unserer firmeneigenen Kantine mit einer vielfältigen Auswahl an Gerichten kommt jeder Geschmack auf seine Kosten Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5500 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Julia Prieschl j.prieschl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben
Senior Sales Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sales Managern und Branchenexperten zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Senior Sales Manager nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine bisherigen Erfolge im Vertrieb als Gesprächsgrundlage. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Umsatzsteigerung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Sales Managers bist. Gehe auf spezifische Erfolge und Strategien ein, die du in früheren Positionen angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Leistung zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
